随着企业对人才的关注，以及引才留才需求的加强，越来越多的企业引入了员工福利平台，也就是弹性福利平台，来进行员工福利的运营与发放。通过建立员工福利平台，给予员工充分的自主权，选择自己需要的福利，提升员工-易才

今年以来各地频繁受到疫情影响加之最难毕业季到来国家出台了大量促进就业稳岗拓岗，助企纾困的相关政策力争让企业和员工都能安稳过冬下面就让小编来为大家梳理一下~1社保相关政策一、失业保险稳岗返还-易才

企业弹性福利是指企业确定对每个员工福利的投入（通常用积分形式体现）的前提下，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利。近年来，选择弹性福利的企业越来越多。主要是源于不少企业HR都会遇到同一个困扰：企业为员-易才

员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。员工福利包含法定福利和企业福利两部分-易才