最新31省市最低工资标准、进一步完善落实积极生育支持措施、北京公积金降低缴存比例......

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进一步完善和落实积极生育支持措施。

近日，国家卫生健康委、国家发展改革委会同相关部门联合印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》。

《意见》将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，从提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，完善生育休假和待遇保障机制，强化住房、税收等支持措施，加强优质教育资源供给，构建生育友好的就业环境，加强宣传引导和服务管理等7个方面，完善和落实财政、税收、保险、教育、住房、就业等积极生育支持措施，提出20项具体措施。

02

全国31省市最低工资标准。

2022年8月16日，云南省人社厅公布《关于调整最低工资标准的通知》，云南省从2022年10月1日起调整最低工资标准，三档分别为1900元、1750元、1600元。

此次改动之后全国31省市月最低工资如下：

03

部署加大困难群众基本生活保障力度的举措。

国务院总理李克强8月18日主持召开国务院常务会议，部署加大困难群众基本生活保障力度的举措，兜牢民生底线。

一是全面落实低保扩围。加强动态监测，及时将符合低保标准的人口等纳入低保。向低保对象等困难群众增发的一次性生活补贴，要尽快发放到位。

二是加大遇困群众救助力度，抓紧把发放一次性临时救助金的政策落到位。

三是从今年9月到明年3月，阶段性调整价格补贴联动机制。在现行覆盖低保对象、孤儿等7类群体基础上，将领取失业补助金人员、低保边缘人口新增纳入保障。扩围后政策覆盖6700万人。将启动条件中的居民消费价格单月同比涨幅由3.5%降到3.0%。

四是中央财政对地方因低保等救助扩围、价格补贴联动机制调整而增加的支出，按因素法给予一定比例的资金补助，地方先发放、中央财政后结算。

五是压实地方责任，提高帮扶精准性及时性，坚决查处骗取和侵占挪用资金等行为。

04

推动降低企业融资成本和个人消费信贷成本的措施。

国务院总理李克强8月18日主持召开国务院常务会议，部署推动降低企业融资成本和个人消费信贷成本的措施，加大金融支持实体经济力度。

会议指出，当前经济延续恢复发展态势，但仍有小幅波动。要贯彻党中央、国务院部署，有针对性加大财政、货币政策支持实体经济力度，进一步巩固经济恢复基础，保持经济运行在合理区间。

依法盘活地方专项债限额空间。完善市场化利率形成和传导机制，发挥贷款市场报价利率指导作用，支持信贷有效需求回升，推动降低企业综合融资成本和个人消费信贷成本。

“北京普惠健康保”近日对2022年度产品方案进行优化调整，优化调整后的方案自2022年8月16日正式执行，并追溯至2022年1月1日生效。

（一）降低自费责任免赔额

特定既往症人群由4万元降至2万元，健康人群由2万元降至1.5万元。

（二）特药责任免赔额统一降至1万元

原方案特药免赔额健康人群2万元，特定既往症人群4万元，现将健康人群和特定既往症人群的特药免赔额统一降至1万元。

（三）启动“快赔”服务

理赔服务中心会以短信、电话等形式联系达到理赔标准的参保人进行理赔。参保人无需提交医药费单据等理赔资料，只需填写领款人信息，对符合产品赔付条件的案件经审核通过后及时支付赔款。

（四）天坛医院设立宣传窗口

“北京普惠健康保”宣传窗口可提供理赔咨询、报案指导等服务，直接触达患者，提高理赔效率。

（一）参保时间

1. 2023年度城乡居民医保参保和缴费时间为2022年9月1日至2022年12月20日，请各参保单位、参保人尽早办理参保登记手续。

2. 新生儿在出生6个月内办理参保登记手续并缴纳当年度社会医疗保险费的，从出生之日起享受相应的城乡居民医保待遇。

（二）缴费标准

在校学生：个人缴费标准为每人398元，财政补助标准为每人920元。

其他参保人员：个人缴费标准为每人528元，财政补助标准为每人790元。

（三）参保范围

1. 广州市行政区域内的各类高等学校、中等职业技术学校、技工学校及科研院所等院校、中小学校的全日制在校学生。

2. 具有广州市户籍且未参加职工社会医疗保险(以下简称职工医保)的城乡居民，包括未成年人(未满18周岁的非在校学生)、非从业人员以及老年居民。

3. 在穗居住的广东省人才优粤卡(或广州市高层次人才证)持有人的未就业配偶及子女、持有永久居留证外国人及已办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民(以下简称其他非广州市户籍人员)。

山西省人社厅消息，凡符合国家和山西省政策规定发放条件的人力资源服务公司、劳务派遣公司，均纳入稳岗返还政策实施范围。

由于人力资源和劳务派遣公司用工形式的特殊性和复杂性，对这类企业实施稳岗返还，需在人力资源和劳务派遣公司理清公司正式员工和被派遣劳动者实际人数、缴费情况的基础上，经各级失业保险经办机构确认后，对公司正式员工（自用员工）缴纳失业保险费部分，采取“免申即享”模式发放稳岗返还给人力资源或劳务派遣公司；

对由实际用工单位出资、再经人力资源或劳务派遣公司对派遣劳动者缴纳的失业保险费，需在人力资源或劳务派遣公司与派遣企业（实际用工单位）签订相关协议、明确返还资金去向和使用范围等事项，并报社保经办机构审核通过后返还人力资源或劳务派遣公司。其中，协议中明确的返还资金去向和使用范围，应当符合稳岗返还政策有关使用规定。

山西省人社厅要求经办机构要落实好人力资源和劳务派遣公司稳岗返还发放工作，确保所有符合政策条件的企业（单位）应享资金全部发放到位。

文字来源：中国政府网、人力资源和社会保障部（微信）、新华社、广州本地宝、北京晚报、太原日报、医保北京、云南12333。