北京“五险一金”即将迎来首次合并申报，这份指南HR请收好！

2020-07-20 00:00:11

为进一步方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，北京市人力社保局、北京市税务局、北京市医保局、北京市住房公积金管理中心6月19日联合发布通知，明确 2020年度 北京市各 项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金的缴费工资将合并申报 ，并可直接网上提交。

政策解读

北京市申报2020年度“五险一金”缴费工资的期限为 2020年6月10日至2020年7月25日， 用人单位(包括机关事业单位)可登录 北京市人力资源和社会保障局官方网站 ，合并申报“五险一金”2020年度缴费工资，申报完成后人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

用人单位需要以职工2019年度(自然年度)的月平均工资作为申报2020年度“五险一金”的缴费工资依据。

申报录入时，不做上下限的限制。后期核定时，系统会自动按照北京市“五险一金”的上下限规定分别核定。

如果用人单位未按时申报缴费工资，2020年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度的社会保险缴费工资。

根据《关于降低北京市社会保险费率的通知》，在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人，也须自即日起到7月25日期间，到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构或街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)办理申报2020年度社会保险缴费基数，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。

未按期办理申报手续的，其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

有两种申报方式供用人单位选择

第一种：用人单位可通过北京 市人力资源社会保障局官网 （http://rsj.beijing.gov.cn/），申报“五险一金”缴费工资，网上提交，即时生效，无需提供纸介材料。

社会保险费的申报结果可随时查询，以托收方式缴存住房公积金的单位可于本单位7月份托收日后、非托收方式缴存住房公积金的单位可于 7月25日后 查询公积金调整结果，如果发现调整不成功的，用人单位可再次申报。

第二种：用人单位也可以使用 “北京市社会保险系统企业管理子系统” （以下简称“企业版”）软件申报社会保险缴费工资。

通过企业版申报社会保险缴费工资的，需打印《北京市2020年社会保险缴费工资申报汇总表》 一式两份， 加盖公章并签字后 ，用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。

但使用“企业版”只能申报社会保险的缴费工资，住房公积金缴费工资还需登陆北京住房公积金网上业务系统，或在住房公积金柜台单独申报。单独申报的，以单独申报的基数为准，具体事项可拨打住房公积金业务咨询电话010-12329。

问题汇总

面对第一次使用的新手HR们，肯定会多多少少有这样那样的困惑和难点，现在小编把经常容易出现的问题做了汇总，希望对HR们有所帮助。

五险一金基数采集功能申报时间是什么？

自对外开放日起至7月25日，全天开放。划重点：每月1日至4日也开放。

单位只登记了五险，没有登记公积金怎么申报？

没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金。但是数据推送给公积金后，公积金系统不会自动进行登记，用户查询时会显示公积金调整失败。

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