随着2023的到来很多公司也要开始筹备年终奖发放的事宜了那么发放年终奖时有什么需要注意的地方吗？跟随小编来看一看~01两种计税方式根据财政部、税务总局发布的《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠-易才

根据我国《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)-易才

2022年12月26日，国家卫健委发布公告：将“新型冠状病毒肺炎”更名为“新型冠状病毒感染”，同时，自2023年1月8日起，对新型冠状病毒实施“乙类乙管”。下周起，正式实施的“乙类乙管”，将对劳动关系-易才

最近，疫情传播愈加严峻迅猛，随着12月7日“新十条”的发布，以及国家卫健委发布相关公告明确，从2023年1月8日起，对新型冠状病毒感染，从“乙类甲管”调整为“乙类乙管”，各类政策层出不穷。员工疫情防控-易才

作为一名HR最烦恼的莫过于想要提升却无从下手，网上资料繁多不知道从何学起，花钱买课又怕被“割韭菜”难道只能花冤枉钱碰运气？NONONO！2022年易才集团隆重推出了6大学习宝典它们分别是高管福利调研-易才

疫情传播迅猛，为企业带来不断挑战。面对放开过渡，HR承担更多角色与责任。新防疫措施下，企业面临诸多用工风险。“新十条”发布之后企业该怎样面对这场年终大考？-易才