突破、创新、颠覆是人力资源服务企业不断升级的方向。易才集团凭借对客户需求和员工体验的不断探索，升级服务，喜获行业认可，接连斩获了HRflag颁发的“新旗奖-年度产品大奖”及第一资源颁发的“2022人力-易才

#01公司试用期解聘员工员工要求恢复劳动关系周止弱系上海某公司员工，2016年8月9日入职，约定试用期两个月。2016年9月30日，公司作出《试用期解除劳动合同告知书》，载-易才

从“新十条”开始，我们与“新冠”开启了一场新的战役。如何在这个冬天，正确应对新冠的“大流行”？如何在保障工作的基础上做好防护？预防阶段与“阳了”之后的用药都有哪些禁忌？企业要做好哪些准备工作以应对疫情-易才