共享服务中心（Shared Services Center，简称SSC）是现代企业组织架构的革命性创新，本质是通过资源整合、流程标准化与专业化分工，将原本分散于各业务单元的重复性、事务性工作集中至独立运营部门，以实现降本增效、风险管控与战略聚焦。

人事共享服务（HR Shared Services）是一种人力资源管理模式，核心在于将企业内部原本分散在各业务单元或部门的人事行政事务性工作进行集中化、标准化处理。

人力资源共享服务（Human Resources Shared Services，简称HRSS）是一种创新的人力资源管理模式，其核心在于将企业集团内各业务单元中重复性高、标准化程度强的人力资源行政事务性工作集中到一个或多个服务中心进行统一处理。

HR共享服务（Human Resources Shared Services，简称HRSS）是将企业中与人力资源管理相关的重复性高、标准化程度强的行政事务性工作集中起来，由一个或多个专门的服务中心统一处理的管理模式。

HR共享服务（Human Resources Shared Services，简称HRSS）是创新的人力资源管理模式，核心在于将人力资源部门中重复性高、标准化程度强的业务流程，如薪酬管理、社保管理、员工服务、员工培训、人事档案管理等，集中到一个或多个服务中心进行统一处理。

人力共享服务中心（HR Shared Services Center，简称HRSSC）是将企业内部原本分散、重复性的行政事务性工作进行集中化、标准化处理的专门机构。