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社保外包是人力资源事务型外包中的一种外包方式，指由政府人力资源与社会保障部门所批准的外包服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受企业委托，在其服务项目范围内，为企业处理缴纳养老保险、生育保险、医疗-易才

购买保险现在主要有线上、线下两个主要渠道，线下包括各大保险公司的网点或者保险经纪公司，线上则有互联网保险公司和第三方保险经纪平台等等。-易才

要想知道保险经纪公司和保险公司哪个好，需要先了解一下两方的差别。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。-易才

薪酬服务外包是指企业与第三方服务机构合作，由该服务机构负责完成公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬服务外包通常适用于员工薪酬数据量庞大、多区域工作地点等薪资发放繁琐复杂的组织单位。-易才

企业在进行薪酬外包时，一般需要与供应商签署相关的《薪酬服务协议》。一般情况下，企业可以将薪酬服务外包给第三方财务机构，也可能将薪酬服务连同人事社保服务一起，外包给专业的人力资源服务公司如易才等。在进行服务外包时，企业一般会与相关机构签署薪酬服务协议。该协议可能是独立的，也可能是与人事社保服务一起打包的。-易才

企业团体保险是以团体作为承保对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。亦即企业公司或单位作为投保人，统一为员工们一起投保，为其提供人身保障利益，在其因疾病、意外等原因发生就医、伤亡或丧失劳动能力时，给与一定经济补偿的保险。-易才