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企业团体意外险，作为一种以团体方式投保的人身意外保险，为企业员工提供了全面的意外伤害保障。本文介绍企业团体意外险的相关知识，包括其定义、特点、保障范围、购买方式、理赔流程，以及易才公司在这一领域的服务与支持。

补充工伤保险，是在基本工伤保险的基础之上，对工伤保险保障水平的一种重要补充和延伸。作为一种额外的商业保险或政府推动的补充保障制度，不仅保障了工伤职工的保障待遇，还致力于缓解用人单位因工伤事故而可能带来的经济压力，并有效弥补基本工伤保险在保障范围、待遇水平等方面的潜在不足。

补充工伤保险是一种商业保险，用来为企业职工提供额外的工伤保障。当职工在工作中发生工伤事故或罹患职业病时，除了按照国家规定，由工伤保险支付工伤保险待遇外，还可以通过补充工伤保险获得企业需要支付的相关工伤待遇。

补充工伤保险是在国家规定的基本工伤保险制度之外，由用人单位自愿购买的额外的工伤保险。这种保险用来建立多层次的工伤保险保障体系，保护职工合法权益，提高和保障工伤职工待遇水平，同时分散用人单位风险，减轻用人单位在工伤事故处理中的经济负担。

团体意外险，全称“团体意外伤害保险”，是由企业或组织为其成员（如员工、志愿者、团体成员等）集体投保的意外伤害保险。以“团体”为单位，通过统一投保、统一缴费的方式，为被保险人在工作或生活中因意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等提供经济补偿。

团体意外险和雇主责任险是企业在保险领域常用的两种重要工具，它们各自承载着不同的保险目的和保障功能，为企业和员工提供多层次的保护。本文从多个维度深入剖析这两种保险的区别，并探讨易才在“团体意外险”相关服务方面的支持情况。