直播回放 | 从“零和游戏”到“无限游戏”，HR的思维应如何转变？
2022-03-03 00:00:00
易才集团携手中国人力资源管理智库HRflag，共同打造的专注于共享服务的人力资源高管视频访谈 易旗谈，第四期（上）节目《转折与突破：人力资源战略转型之路》已于今天14：00-15：00正式和大家见面！鼓掌撒花！
此次我们邀请了液化空气大中华区人力资源副总裁吴静女士与绿城中国人事共享中心专业总监吴涛先生，由两位大咖共同带领我们探索人力资源战略转型之路。
小编整理了大咖金句和直播的思维导图，现在就分享给大家！
人力资源数字化转型，不是一个点，而是一个时间段，一段旅程。
数字化转型，是企业整体战略的一部分，人力资源的数字化转型，离不开商业转型的实现和管理转型的实现。
历史的进程对于我们来说就是数字化，有没有疫情它都在那里，而有了疫情让我们加快了步伐。
当我们和 HR数字化和谐共融的时候，我们的思路改变了，从原来的 “零和游戏”，变成了“无限游戏”。
实施“三支柱”，则是一个资源配置的问题。
基于政策的不可控性，企业在进行铺排时，可以把着眼点放在流程上，让流程更具适应性。
下午错过直播的HR朋友们，小编已经飞速整理好了直播课的思维导图，想看直播课回放的亲们，扫码观看回放即可~
◆ 下期精彩预告
栏目主题：案例分享 | 转折与突破：人力资源战略转型之路（下）
观看报名：线上直播，预约式报名
分享嘉宾：
液化空气大中华区人力资源副总裁 吴静女士
绿城中国人事共享中心专业总监 吴涛先生
直播时间：2022年3月31日（周四） 14:00-15:00
敬请期待！！~~
