北京长期居外工伤职工可选当地2家医疗机构！广东居家隔离职工应正常支付工资......
2022-12-26 00:00:00
一周新政速递
01
部署深入抓好稳经济一揽子政策措施落地见效。
国务院总理李克强12月20日主持召开国务院常务会议，部署深入抓好稳经济一揽子政策措施落地见效，推动经济巩固回稳基础、保持运行在合理区间。
一是对落实稳经济一揽子政策措施，抓好填平补齐，确保全面落地。
二是推动重大项目建设和设备更新改造形成更多实物工作量，符合冬季施工条件的项目不得停工。
三是坚持“两个毫不动摇”，支持民营企业提振信心、更好发展。支持平台经济健康持续发展。结合实际促进服务消费有序恢复。落实支持刚性和改善性住房需求、保交楼和房企融资等16条金融政策。为国际贸易投资洽谈提供最大程度便利。随着优化调整疫情防控措施的有序推进落实，要统筹协调保持经济回稳态势，为明年经济增长打好基础。
会议强调，近期有关部门要再次督导地方落实稳经济一揽子政策措施，扛起发展是第一要务的责任，推进“放管服”改革，协调解决困难和问题。
02
6个要点持续做好稳就业保民生工作。
国务院总理李克强12月20日主持召开国务院常务会议，部署持续做好稳就业保民生工作，兜牢民生底线。会议指出，今年新增城镇就业1200万人，但当前稳就业压力依然较大，要进一步抓实稳就业保民生。
一是突出保市场主体稳就业，落实好助企纾困、稳岗拓岗各项举措。
二是扎实做好大学毕业生就业工作。
三是集中整治拖欠农民工工资问题，帮助农民工节后及时返岗。
四是支持以创业带就业。
五是做好困难群众生活保障，该扩围的扩围，及时足额发放低保等各类救助金。
六是对因疫困难群众予以临时救助，情况紧急的先行救助，户籍不在本地的由急难发生地直接救助。切实保障受灾困难群众基本生活。
03
2023公共就业服务专项活动时间安排来了！
人力资源社会保障部近日印发通知，部署开展2023年全国公共就业服务专项活动。通知明确了明年的活动安排。
1-3月，组织春风行动暨就业援助月，在元旦春节期间集中为农村劳动力、困难人员提供就业帮扶。4月，组织民营企业招聘月，支持民营企业吸纳重点群体就业。5-8月，开展百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，助力稳就业保就业。7-12月，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，向未就业毕业生和失业青年提供政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务。10-11月，面向民营企业、中小企业开展金秋招聘月，帮助企业解决招工稳岗难题，促进人岗对接。
同时，3-5月和9-11月，组织“职引未来--大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务。
04
北京：长期居住外埠工伤职工可在当地选2家工伤医疗机构。
《关于印发〈北京市工伤保险医疗服务管理暂行规定〉的通知》（以下简称《规定》）近日发布。
《规定》根据人社部新修订的工伤保险经办规程，对工伤职工异地就医备案和康复申请核准的政策内容和经办要求进行了调整完善。长期居住在外埠且有医疗依赖的工伤职工，可在居住地选择不超过2家工伤医疗机构。
05
广东：居家隔离职工应正常支付工资。
近日，广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯回应称，目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然适用于2020年人力资源社会保障部等七部门印发的《关于妥善社会劳动关系相关问题的通知》，其中明确提出不能要求劳动者休病假，因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离，必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能在此期间解除这些劳动者的劳动合同。
06
山西：开展企业复工复产用工服务行动。
为进一步加快复工复产，山西省人力资源社会保障厅在“两节”前后，集中开展企业复工复产用工服务行动，助力企业解决招工、留工难问题。
此次服务行动突出分类施策和精准服务，充分发挥公共就业服务机构的主导作用和经营性人力资源服务机构、培训机构、劳务派遣机构等中介机构的优势，共同发力，为全面恢复正常生产生活秩序、推动经济运行持续好转贡献人社力量。
（一）分类实施政策帮扶
支持企业用工。扩大一次性吸纳就业补贴政策范围，对中型企业招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同的，参照小微企业吸纳就业补贴标准给予补贴，政策实施期截至2022年12月底。对大中型企业吸纳登记失业半年以上人员且签订1年以上劳动合同的，按1000元/人的标准给予吸纳就业补贴，政策申请期截至2022年12月底。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不重复申领。对用人单位招用符合条件劳动者的按规定给予最长3年社会保险补贴。
支持企业留工。鼓励企业结合需要灵活安排岗前培训、职工在岗培训和技能提升培训，按规定享受职业培训补贴。对符合政策规定的失业保险参保企业，以“免申即享”的方式发放一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等，政策实施期限截至2022年12月底。
支持中介机构助力复工。鼓励人力资源服务机构等市场主体向劳动者提供公益性就业服务，按规定落实职业介绍补贴。畅通补贴申领渠道，除市场主体注册地外，也可向服务对象失业（求职）登记地的县级或市级人社部门申领。
支持劳动者灵活就业。对就业困难人员、创业失败人员、毕业年度和离校2年高校毕业生以灵活就业人员参保缴费的，按规定给予最长3年的社会保险补贴。社保缴纳地与户籍地不一致的，由个人自由选择向社保缴纳地或户籍地人社部门申领。
（二）精准对接用工服务
迅速摸清用工需求。省市县三级人社部门迅即行动，主动对接工信、发改、国有资产管理等部门，精准摸清辖区规模以上工业企业、重点产业链供应链“白名单”企业、中小微企业等复工复产招工需求，统一归集发布。
结对提供专员服务。组织重点企业用工服务专员与企业“结对子”，按照“一企一策”的标准，研究采取针对性的用工服务措施。对有用工需求的企业，深入了解企业的具体用工需求，针对性的推荐参加公共就业服务专项行动和各类招聘活动，并提供用工推荐服务。对短期缺工企业，通过余缺调剂和输送临时性用工等方式补充；对缺乏技能人员的企业，组织培训机构对接输送人才。
积极提供人事代理服务。企业可以将职工档案委托县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构代为管理。公共就业和人才服务机构负责为企业职工提供档案的接收和转递，档案材料的收集、鉴别和归档，档案的整理和保管，档案查(借)阅服务，依据档案记载出具相关证明，为企业提供政审(考察)服务，党员组织关系接转等服务。
分级组织线下招聘。全面落实国务院联防联控机制关于优化落实疫情防控措施的部署要求和山西优化疫情防控“十条”举措，根据驻地企业招工需求，组织针对性招聘活动。对规模以上工业企业、重点产业链供应链“白名单”企业，根据企业用工需求和规模集中组织专场招聘活动；对中小微企业组织分群体、分行业、分区域的复工复产招聘活动；对灵活就业人员，充分发挥各级零工市场的作用，组织小型专场招聘。
07
云南：创业担保贷款实现业务线上办理。
云南省创业担保贷款日前正式登陆云南省中小企业融资综合信用服务平台，实现业务线上对接办理。
“云南融信服务平台”着力构建省级金融主题库，汇聚权威涉企数据，通过应用大数据、云计算等金融科技，实现企业画像及信用分析、线上智能融资对接等综合金融服务功能，面向全省个体工商户、中小微企业提供融资服务，深入推动政府相关奖补政策精准落地，解决融资难、融资慢问题。
云南省人力资源社会保障厅充分发挥云南融信服务平台金融基础设施作用，采取“互联网办理+政务服务”新模式，以涉企信用公共服务数据共享为抓手，实现创业贷款线上申请“少跑腿”，智慧审批“无接触”，打通惠民利企政策最后一公里，打破银企信息不对称，确保银行“愿贷、敢贷”，创业者“能贷、好贷”，保障云南省中小微企业、创业对象能够及时获得资金支持，扩大政策覆盖范围，提高政策实施的精准度，切实纾解企业融资困境。
08
新疆：优化就业服务，助力复工复产。
为进一步优化就业服务举措，即时保障用工需求，确保就业大局持续保持平稳，新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅聚焦4方面助力复工复产、复商复市。
强化各项稳就业政策落实。加大各项补贴政策兑现力度，帮助市场主体稳住就业岗位。落实“直补快办”，推动落实稳岗返还、吸纳就业补贴、扩岗补助、社会保险补贴等减负稳岗扩就业系列政策落实落地，帮助市场主体稳信心、稳预期、稳岗拓岗。
即时服务保障用工需求。将重点企业、重大项目纳入用工保障清单，优先发布岗位信息、组织招聘对接、开展岗前培训。建立重点企业服务目录，积极协调重大项目用工单位，优先招用农村劳动力、离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力、登记失业人员等重点群体。接续举办好各类线上线下就业服务活动，保持岗位发布和招聘活动密度，加快岗位信息更新频率，保持发布规模，为企业和个人搭建供需平台，促进供需精准对接。
全面落实稳岗留工7条措施。加强外来务工人员权益保障，通过开发临时性、过渡性的公益性岗位、加大企业用工服务保障力度、提供职业技能培训服务、实施失业保险保障扩围等支持稳岗留工举措，为外来务工人员稳岗留工营造良好的环境氛围。积极做好外来务工人员储备工作，及时掌握务工意愿及岗位需求，同时做好就业跟踪服务，为外来务工人员明年返疆就业创造条件。
突出重点群体就业帮扶。及时开展“点对点”用工服务保障，帮助农村劳动力尽早返岗就业、外出务工，坚决守住防止规模性返贫底线。集中开展未就业高校毕业生摸排活动，逐一联系服务，落实困难毕业生“131”帮扶机制。加大对困难群体的帮扶力度，动员各类培训机构、技工院校，面向失业人员开展订单、定向式培训，提升失业人员的就业能力。持续开展就业援助“暖心活动”，根据困难群体的就业需求和能力素质，及时提供针对性公共就业服务，确保城镇零就业家庭动态清零。
