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20
2013-09
易得薪 助力企业打造有效薪酬管理的捷径
薪酬管理是企业激励机制的重要组成部分之一,也是连接企业和员工的纽带。它明确了企业和员工两者之间的合作关系,关注企业对员工贡献的回报,也强化员工
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18
2013-09
中小型民营企业发展求变 当借道HRO行规范之路
据著名研究机构Yankee Group的调查报告显示,全球财富500强企业通过人力资源外包使其成本削减了25%-30%,全球人力资源外包市场的年复合率超过12%,至2008年,全球
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16
2013-09
人力资源管理步入3.0时代
当前,以云计算为代表的先进移动互联产业风生水起,传统人力资源管理战术还没有退出历史舞台,具有先进信息技术支持的创新管理策略却已亟待拥有发挥巨大
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13
2013-09
迎接HR新挑战2013易才.嘉御基金人力资源论坛召开
当前,人力资源已经成为企业家最关心的话题,如何建立自身的价值观、如何通过制度设计提升团队战斗力、如何管理新生代年轻员工,这些都是企业家在最近几
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09
2013-09
提升企业幸福指数 个性化福利让员工更自主
在如今激烈的市场竞争环境中,人才,是企业发展的核心关键。企业为了留住优秀的人才可谓煞费苦心。这其中,除了支付合理的薪酬之外,良好的福利管理也至
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06
2013-09
易福网个性化福利 为员工传递中秋正能量
中秋佳节将至,中秋福利也成了各企业员工津津乐道的话题。近年来,随着生活水平的不断提高,员工福利也逐步水涨船高。不过有些企业却一反常态,为了节约