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2017-09
易才支招:这样薪酬分配得人心
现代企业对待员工的薪酬福利问题,不再将薪酬福利看作劳动用工所支付的报酬,而将其看作劳动者基于个人自由意志而向企业出售劳力与智力所获的价值体现,
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2017-09
易才解读:2017残疾人就业政策
实行用人单位安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的一项政策法规,是我国在改革开放、建立市场经济过程中吸收借鉴国际先进经验,针对残疾人这一
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09
2017-09
易才以爱之名 令“易光飞翔”
一年一度全民参与的99公益日如期而至。9日上午,易才集团广州分公司特协助安徽李恩三慈善基金会,于番禺区的明月云屋,暖心举办了易光飞翔爱心见面会活动
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07
2017-09
劳动纠纷不用愁 易才实力解烦忧
企业用工风险伴随盈利增长,与企业如影随形。因此,如何防范用工风险则成为了备受关注的常热话题。意外工伤赔付、医疗报销、生育报销、失业保险保障等一
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2017-09
突破关键岗位招聘 易才助企业排除人才流失隐患
关键人才是具有高价值的人力资本,是企业的核心竞争力,也是创造企业价值的发动机。他们具有较高的专业技术水平与出众的经营管理能力,是推动企业技术和
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2017-09
易才解惑:工伤猛于虎,损失如何补?
企业运营推动了社会经济的高速发展,劳动者亦是企业运营的推动力量。而伴随着经济的发展,我国工伤纠纷的发生率也日趋上升。在劳动者因工受伤、伤残或受