美国职选公司最新调查中26%的受访者将裁员列为最具心理冲击的事件，甚至超过洪水地震（24%）和职场暴力（23%）。“企业宣布裁员”超过所在地区发生自然灾害、职场暴力等重大事件，成为员工最有情绪压力事件的榜首。面对这些难题，易才集团凭借专业的EAP服务经验，推出裁员全周期保障服务，从事前的预防准备，到事中的妥善干预，再到事后的关怀重建，为企业提供全方位支持，助力企业平稳度过裁员难关。

你是否感觉工作压力大，晚上睡眠差，被种种情绪问题困扰？ 打工人急需心灵驿站充电，易百汇助你蓄力心理能量 ，EAP心理健康服务，提供从评估、咨询、干预到促进的一站式心理健康闭环服务 ，帮助员工缓解心理压力 ，提升员工心理健康水平，实现企业健康和谐发展。

数据显示，61%的企业员工曾因情绪问题而影响工作，64%的企业员工有严重的职场焦虑，企业正面临着前所未有的挑战。员工心理健康问题作为一股隐形的力量，正悄然侵蚀着企业的根基。它不仅关乎员工的个人福祉，更直接关联到企业的生产效率、团队凝聚力乃至长远发展。