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2026-01
易问易答 年休假篇
各位HR伙伴,我是易小才~ 2026年,「易小才专栏·易问易答」全新出发! 每月一会,直击HR关注的话题,提供最实用的干货、 有洞见、能落地的方案,让我们一起开启学习之旅吧! 年休假的享受条件如何判定? 哪些情况会影响员工的年休假权利? 如果员工离职,未休的年假又该如何妥善处理? 易小才专栏第一期——年休假篇 为你厘清政策要点,规范假期管理 关注易才集团公众号 获取专业政策支持,让事务处理更高效
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05
2025-12
易问易答 | 专项扣除篇
26年个税专项附加扣除确认已开始 扣除项目有哪些? 扣除金额是多少? 扣除标准是什么? 易问易答第十二期——专项扣除篇 为你逐一梳理政策要点 轻松完成个税申报 关注易才集团公众号 了解更多税务申报的合规知识与实操指南
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07
2025-11
易问易答 | 年终奖篇
作为HR,年终奖发放是否让你倍感压力? 哪些情况必须发? 员工提前离职,到底该不该发? 十三薪和年终奖又有何差别? 易问易答第十一期——年终奖篇 ,为你解析发放规则,扫清薪酬管理中的潜在盲区。
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2025-08
易问易答 | 社保篇
社保基数调整,你的申报合规了吗? 又有哪些需要关注的要点? 易问易答第八期——社保篇,为你解析社保基数核心内容,助力企业高效应对调整 ,快来关注,分享你的社保管理难题,获取更多政策干货吧。
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06
2025-06
易问易答 | 助残篇
你是否也有这些困惑 残保金计算复杂,政策变化跟不上节奏 想为助残出力,却不知如何享受税收优惠 按比例安置残疾员工,具体标准总拿不准 易问易答第六期——助残篇 为您梳理政策要点,破解企业助残难题。
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09
2025-05
易问易答 | 合同篇
作为HR你是否会经常面临这些难题——劳动合同条款存在漏洞,引发劳动争议、试用期约定超出法定期限,面临赔偿风险、电子签流程不规范,埋下法律隐患,易问易答第三期——合同篇,为您拆解劳动合同核心要点,扫清合规盲区
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