第九届新人力高峰论坛成都站圆满落幕

       11月26日， “融合与求变，共赢HR大时代”第九届新人力高峰论坛成都站在成都锦江宾馆二楼锦江厅圆满落幕！行业领导、学术界专家、知名企业HR，300余人聚集一堂，共同剖析和探讨新市场环境下行业面临的关键问题，直击当前人力资源管理的热点、难点问题，并提出一系列有应用价值的解决方案，获得与会嘉宾的一致好评！

 

      会议伊始，易才集团成都公司副总经理雷鸣女士作为主办方致开幕辞，雷总感谢所有到场嘉宾对本次成都站活动的支持，希望来宾们借本次易才集团西南区HR盛会，畅谈观点，收获知识。本次成都站论坛受到四川省劳动监察劳动关系处的高度重视，并给予支持。四川省劳动监察劳动关系处陈处长作为特邀嘉宾为活动致开幕辞，陈处长对于本次活动给予了高度评价，指出本届论坛主题非常契合当前国际人力资源行业发展的特点，希望广大从业者通过本次论坛能够交流思想、凝聚共识、分享经验，切实解决改革发展大环境下企业出现的各种行业难题。

 

      本次论坛邀请到了索贝数码行政人事管理中心总经理熊珂女士，易才集团高级法务顾问马腾先生，北森川渝区总经理成沁谨女士等嘉宾参与主题演讲。

 

      来自索贝数码行政人事管理中心总经理熊珂女士为活动带来了“HR如何成为业务伙伴”的主题分享，特别能贴合论坛“创新”与“求变”的主题。随着人力资源管理的不断发展和演变，HRBP、HR共享中心、HRS这些词语，早已出现在我们的视角里面，这也逐渐成为目前人力资源管理新的模式。熊珂女士的演讲让大家感到新颖而又生动，意外而又在情理之中。

 

      易才集团高级法律顾问马腾先生，为活动带来了“人事外包操作策略与风险控制”主题演讲。法务环节已成为人力资源管理的其中不可分割的一部分。劳务派遣的实施细则出台，让我们对于人事外包有了进一步的了解。马腾先生的分享将最新的政策资讯和应对措施传递给现场企业，为现场众多的企业HR解答疑解惑，并指明了方向。

 

      由北森川渝区总经理成沁瑾女士带来的“互联网下的招聘战役”主题演讲，阐述了身处“人联网时代”，人才招聘与人才培养应该如何顺应这个时代趋势，详细介绍了“最接地气的移动招聘实践--ATS助力招聘创新”。通过生动而有趣的语言，丰富而典型的案例为广大HR提供了富有实战价值的解决方案。

 

      本次论坛秉承了易才集团高层次、高规格的标准，探讨了一系列HR行业前瞻性、创新性、实操性的话题，将行业前沿管理观点和方法传递给了广大从业者。至此，第九届新人力高峰论坛成都站活动在一阵阵掌声中落下了帷幕！

 

      本次论坛秉承了易才集团高层次、高规格的标准，探讨了一系列HR行业前瞻性、创新性、实操性的话题，将行业前沿管理观点和方法传递给了广大从业者。至此，第九届新人力高峰论坛成都站活动在一阵阵掌声中落下了帷幕！