金税三期来了 易才按需定制个人税酬方案

        9月22日下午，易才集团南京分公司在南京圣和府邸成功举办“2017金税三期下个人所得税热点问题及税收筹划”专题培训讲座。本次讲座特邀中汇税务师事务所税务师陈冉先生以金税三期为大背景，围绕个人所得税热点与风险防范问题，深度剖析了企业如何应对金税三期上线对个人申报的影响以及实操方案。本次讲座汇集了南京及多个城市100逾家企业HR，为需要了解金税三期下个税要点的企业人员搭建了一个十分难得的交流平台。

 

       近年来，伴随“营改增”金税三期的全面实施，不但增加了企业财务管理难度，税务处理和纳税申报的风险也大幅攀升。对企业来说，只有正确理解税收政策及操作要点，才能更好地为企业进行薪酬结构设计与个税筹划。

 

       税务师陈冉先生从金税三期的定义“一个平台”“两级处理”“三个覆盖”“四个系统”入手，对稽查重点进行了独到分析，并从个人所得税工资薪金所得、企业所得税工资薪金所得、社会保险缴费基础、年金缴费基础、住房公积金数据、行业平均数据等多个角度进行了细致梳理。陈冉先生用其丰富的税务审计实操经验为在场学员解答了很多困扰与疑惑，从而加深了他们对个人所得税新规及操作要点的认识，陈冉先生更结合多年税酬经验，分享了薪酬设计和个税筹划方案，从“合理工资薪金”的界定标准出发，结合各类税收优惠政策，帮助企业制定重点个人所得税筹划方案。

 

       通过这次活动，令到场HR进一步了解了易才集团深耕人力资源行业的进取之心。2017年，作为中国人力资源服务行业领导者，易才集团战略推出了“服务+”概念。大刀阔斧地创新变革中，易才整合了“传统服务优势”、“创新技术优势”与供应商联盟伙伴实力优势，依托“易OS”一站式解决方案平台，实现了由传统人力资源服务提供商，向为企业提供一站式解决方案的合作伙伴的全新升级。未来，易才集团将致力于成为社会尊敬、客户依赖、员工自豪的具有全球竞争力的标杆企业为目标，从而展现易才人力资源服务行业内的领导风范。