共创“服务+”时代 易才开启人力资源发展新篇章

       11月16日，由易才集团联合58招聘主办的《阐扬才略，共创“服务+”时代》HR大讲堂于杭州摆渡星空成功举办。本次培训会由易才集团华东地区总法律顾问邢洋女士与组织发展人才管理专家冯展先生担任演讲嘉宾，围绕新颁法律法规与用工成本控制展开了深度解读，为到场嘉宾带来了极具代表性的经典案例解析。活动现场200余位企业代表济济一堂，嘉宾的精彩演讲更几度将氛围推向高潮，主办方易才集团获得了大家的一致好评。

 

       十九大之后，构建企业与员工之间和谐劳动关系已然成为当今社会的聚焦热点。作为资深法律专家，邢洋女士就如何规范用人制度、减少劳动纠纷等问题，并结合争议处理的典型案例给予了针对性解答。以“劳动合同履行中的常见问题解读”为例，邢洋女士剖析了协商解除劳动合同情形、劳动者提出解除情形、用人单位单方解除情形、支付违约金特定情形的妥善处理方法，并指出在企业管理制度及操作流程不尽规范的情况下，不恰当的单方解除劳动合同行为很可能导致公司承担违法解除劳动合同的法律责任。

 

       另一方面，冯展老师带来的《基于职业锚的员工发展》课程也让现场参会人员受益匪浅。冯老师从认识员工个人发展的困难点出发，就职场环境变化、员工个人发展难点、员工个人发展新思路、职业锚特点等问题进行了深度剖析，更结合多年行业经验分享了员工发展的三种挑战场景与实战应对措施。

 

       两位老师深入浅出地讲解与分享，令到场嘉宾受益良多，此次活动也在阵阵热烈掌声中圆满落下帷幕。此次HR大讲堂活动不仅为200多名HR搭建了一个新视角与新思路交流、碰撞的高端平台，更提升了华东地区企业间洽谈合作的可能性，同时也彰显了易才集团的品牌影响力与号召力。2017年，作为中国人力资源服务行业领导者，易才集团战略推出了“服务+”概念。易才不仅整合了“传统服务优势”、“创新技术优势”与供应商联盟伙伴实力优势，更依托“易OS”一站式解决方案平台，以持续的规模化服务、技术创新及一站式服务，实现了由传统人力资源服务提供商，向为企业提供一站式解决方案的合作伙伴的全新升级。如今，易才集团正以国际化的视野，结合一流的战略管理水平，不断追求卓越、开放创新，立足中国的同时，更放眼于亚洲乃至全球市场，致力于成为领先世界的人力资源服务标杆企业，展现人力资源服务行业的领导风范。