深度解读社保新政，易才助力企业以创新控成本

面对政策改革，易才集团深圳分公司特于9月20日在深圳东方银座雅高美爵酒店举办了“社保新政对企业的影响及应对策略”专题讲座，围绕社保新政相关话题展开深入探讨。此次活动于业内颇受关注，近400名知名企业HR到场参加，现场座无虚席。

此次活动，主办方易才集团特邀广东省律师协会劳动法律专业委员会委员、深圳市律师协会劳动法律专业委员会副主任王强担任演讲嘉宾。王强老师以社保、税务征收为切入点，解读了目前税务征收的政策、现行的征缴模式和执行情况，并分析了社保征缴改革的背景和目的，总结了社保税务征收改革执行的时间表。

王强老师指出，社保划归税务部门征收后，对企业人力资源管理提出了更高要求。随着经济、政治、用工环境的变化，越来越多的企业已经顺应时代潮流，打破传统雇佣关系，探寻“标准劳动关系，非标准劳动关系，非劳动关系”同时并存的新用工之路。企业应在合法合规基础上，通过设计薪酬结构、转型用工方式等实行整体人力优化，在传统的用工模式基础上合法合规地进行创新转型，最终实现成本节流。与此同时，对于目前新政策的出台，企业应当更为理性地看待，认真学习和解读，善用政策开启新思维，严格遵守相关法律法规进行经营活动，切不可心存侥幸，以促进企业人力资源管理创新和产业优化升级。

与此同时，王强老师以社保税收新政对企业的影响为话题进行了延展，并通过经典案例讲解和新旧政策的对照分析，围绕企业存在的合规问题进行了深度剖析,为到场HR提出了高操作性的指导意见以及应对的策略。

活动中，到场HR纷纷拍照认真做笔记，并提出实际应用问题现场讨论。主办方易才集团更特别设置了抽奖环节，为大家准备了精美礼品，以感谢客户企业对于易才长久以来的信任与支持，将活动氛围推向高潮。

主办方易才集团成立至今已有15年，以专注与活力赢得了瞩目与认可，以开放与融合为企业蓄力加速赋能，更以创新突破常规，逐步建立了企业战略自信。15年的探寻与摸索，寻找赢在未来的路径。是做了“别人想做但不敢做的事情”，令易才伫立在如今的荣誉之巅。未来，易才集团也将继续坚持“铭记初心，‘易’往直前”，助力企业加速腾飞。