倒计时3天！3位行业大咖携金句大赏重磅来袭！报名通道已开启，不要错过!
2021-10-11 00:00:00
易才集团携手中国人力资源管理智库HRflag，共同打造的专注于共享服务的人力资源高管视频访谈??易旗谈，第二期节目《机遇与展望：人力资源共享服务发展的未来》即将于10月14号正式上线！
此次我们邀请了华住酒店集团共享服务中心负责人李焕先生、BIPO高级顾问周凯刚先生、以及易才集团技术副总裁夏寯元先生，敬请期待！
◆ 报名通道正式开启，“码”上报名！
◆ 栏目主题
未来HR共享服务模式发展演化趋势
HR共享服务领域的挑战和机遇
组织数字化升级下的HR共享服务如何支持BI分析
新技术如何在HR场景中落地
中国企业海外拓展的机会与挑战
◆大咖金句抢先看
“随着疫情的影响，很多企业的HR共享服务已经从‘箭在弦上’，到‘不得不发’。”
“从完全‘闭门造车’，到充分发挥自身优势，相信专业伙伴，实现优势互补，企业的业务发展一定能锦上添花，如虎添翼，这也是面对挑战的破局之道。”
“二流企业做服务，一流企业做标准，还有超一流的企业，做落地的解决方案。易才通过技术的深耕，给我们企业技术及落地方面的全套解决方案，作为外部智囊，推动了我们企业的项目落地与持续改善。”
“通过工具能够赋能员工，让员工发挥出超越自身水平的能力，给企业带来成本的节约、效率的提升。”
“易才、必博这样的服务商，像‘烛光’，帮助企业在未知的、信息不对称的市场中，知道方向在哪里。这是企业完全是值得的投入。”
“作为人力资源服务供应商，我们也在不断提高技术服务的交付，不是靠人工，而是通过技术帮助企业实现真正意义上的共享服务。”
“企业管理理念，正在从‘木桶理论’向‘长板理论’的变迁。企业不必面面俱到，而是充分发挥自己的长项，并通过市场，获取其他长板实现补足，发挥更大的价值。”
“我们正好赶上了好时代，技术持续迭代、各类应用高速发展。对所有中国企业来说，它既是机遇也是挑战，虽然会遇到困难，但更多的是未来发展的无限机会。”
“人力资源服务过程中，通过运用了更多新技术，通过数字化交流、平台打通，使得服务商与客户、政府、其他同行机构间的服务推进更顺畅，数字化程度更高。”
“企业为做好规范化，短期内成本会提升，但长远来看，是很必要的。”
“易才服务了2万多家客户，从我们收到的客户需求看，越来越多的企业需要我们帮助进行合规化。为全国性的企业，规范化的前提下，提供相应的人事服务。”
“而对于出海的中国企业，选择‘轻出海’，进可攻退可守，无异于找了一个强大的‘外挂’，是非常好的方案。”
访谈主题：圆桌访谈 | 机遇与展望：人力资源共享服务发展的未来（上）
观看报名：线上直播，预约式报名
访谈嘉宾：
华住酒店集团共享服务中心负责人 李焕先生
BIPO高级顾问 周凯刚先生
易才集团技术副总裁 夏寯元先生
直播时间：2021年10月14日 14:00-15:00
1. 2020年“灰犀牛”与“黑天鹅”共舞，人力资源共享服务模式将如何演化？
2. 共享服务在疫情、经济下行、中美贸易摩擦等外部环境下，面临怎样的挑战和机遇？
3. 在组织数字化升级的背景下，共享服务将为人力资源BI分析提供怎样的支持？
4. 区块链、RPA、AI等新技术在企业的共享服务中的应用、挑战与展望？
5. 中国企业海外拓展，共享服务又面临怎样更复杂的环境和挑战？
6. 如何评价“轻出海”模式，对选择“轻出海”的企业，人力资源管理有什么建议？
是不是已经非常期待？
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易旗谈
易才集团深耕中国人力资源服务行业18年，为助力中国企业与全球及中国领军企业人力资源高管智慧共探组织在共享服务领域的现状与挑战、透析人力资源共享服务的构建，我们特别携手中国人力资源管理智库HRflag，共同打造了专注于共享服务的人力资源高管视频访谈?易旗谈，诚意之作，于 2021年8月精彩上线。
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