亮相湖北首届人力资源博览会 易才携“服务+”与企业共创未来

        11月15日，首届湖北人力资源就业创业博览会于武汉光谷盛大举办。易才集团作为人力资源服务行业内的领军企业受邀参会，更以参展企业身份重磅亮相，在本次博览会中充分展示了人力资源服务业在丰富服务产品、拓展服务领域、提升服务能力等方面取得的突出成就。此次博览会由湖北省人力资源和社会保障厅主办，武汉市人力资源和社会保障局、东湖高新区管委会协办，并以“新经济·新人才·新服务”为主题，旨在通过搭建人力资源供求双方对接平台与公共就业创业服务交流展示平台，从而吸引更多优秀人才聚集湖北，助推湖北新经济蓬勃发展。

 

       此次博览会上，主办方安排了“市州人力资源产业园招商推介会”、“市州招才引智推介会”与“知名企业招才引智推介会”三场分论坛并行举办，而易才集团员工福利事业部副总经理计广平先生则作为演讲嘉宾，围绕人力资源技术发展新趋势、员工忠诚度与企业场景化，以“人力资源技术引领场景化的员工服务”为主题做了精彩分享。

 

       计广平先生拥有十五年跨国企业、国有企业、初创企业的服务经验，专注于初创期、转型期企业的产品定位、商业模式、组织创新与员工激励，致力于中国企业员工激励领域的创新，策划过中国首款基于企业员工全方位关爱的服务产品，服务企业员工数超过百万。他在分享中谈到，企业凝聚力与员工忠诚度如何，对企业的生存具有巨大的影响作用。企业凝聚力强、员工忠诚度高，企业的生产效率一般是比较高的，或者效益是比较好的。反之，企业就可能处于混乱无序、停滞状态，从而影响企业效益。因此，企业若要获得长足发展，就必须重视企业凝聚力与员工忠诚度的有效提升。而现实中企业HR往往因缺乏足够经验疲于应对，增加了企业用工成本投入却收效甚微。为此，易才集团作为深耕人力资源行业14年的领军企业，凭借一流的战略管理水平，为众多企业在“薪酬福利与激励”解决之道上寻找到了最佳借鉴方案，可帮助企业构建和谐劳动关系，从而实现企业的长足发展。

 

       博览会现场，易才集团展示了2017“互联网+人力资源”的创新成果“服务+”，以期帮助企业建立科学有效的人才管理制度。这一引爆人力资源服务行业技术变革的战略概念得到了与会者们的广泛关注，展台前进行咨询与交流的与会者络绎不绝，充分展现了易才集团的超高人气与业界影响力。

 

       14年里对于“客户至上”的始终坚持，令易才集团发展成为服务网络覆盖全国超400座城市的行业领导者。未来易才将继续践行“客户至上”理念，严格把控服务质量关，为企业带去多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务，与企业、与社会共赢未来。