深圳社保代缴

社保代缴，即社会保险代理缴纳，是指企业委托第三方机构代为办理员工社会保险的申报、缴纳等相关手续。服务对于新成立的公司、人力资源不足的企业或需要优化社保管理流程的企业来说，显得尤为重要。

社保外包，也称为社保代理或劳动保障事务代理，更专业的表述是Social Security Outsourcing，是指企业将员工社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）及住房公积金的申报、缴纳、年审、待遇申领等事务性工作，委托给专业的第三方服务机构代为处理的一种人力资源管理模式。

企业社保外包服务，是指企业将自身的社保事务委托给专业的第三方人力资源机构进行管理和处理的一种服务模式。这些服务涵盖社保开户、增减员操作、社保缴费基数核定、待遇申报、医疗和生育报销等多个方面。

社保代办是社保外包公司的主要服务内容，指社保外包公司为企业提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事服务的一种。由于社保政策变动频繁、业务操作复杂，很多企业会选择专业的社保外包公司处理人事事务，减轻HR日常-易才

社保代缴一般是指代缴公司为个人提供代办或缴纳社会保险的服务。社保代缴业务由来已久。但社保代缴背后往往是虚构劳动关系。社保代理（即社保外包）一般指提供外包服务的公司（如易才）为企业办理缴纳社会保险的一项服务，社保代理（社保外包）是众多人事服务项目之一。企业在搜索查询“社保代缴”业务时，实际上查询的是企业社保代理（社保外包）服务，并非个人社保代缴服务。-易才

现在，全国化的企业越来越多，但是在当地尚未注册分子公司，属地社保难解决，管理难度大，成本高，事务性工作繁重等问题是全国化企业面临的诸多难题。而这些问题都可以通过全国社保外包服务解决，这也是越来越多企业选择全国社保外包服务的原因。-易才

社保外包是人力资源事务型外包中的一种外包方式，指由政府人力资源与社会保障部门所批准的外包服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受企业委托，在其服务项目范围内，为企业处理缴纳养老保险、生育保险、医疗-易才

社保是我们必须购买的保险，购买保险的好处是可以在将来退休以后，领取国家支付的养老金。按照国家相关规定，只要社保缴纳15年以后，等到退休时就可以领取养老金缓解家庭生活压力。很多个人为了能够在退休时享受到国家养老或医疗保险的福利，或者出于购房、购车、子女教育等政策要求，在离职状态下，仍然希望社保不断缴，就会选择一些第三方机构代为缴纳，俗称“社保代缴”。而区别于个人社保代缴，社保代理（或人事外包）则已经成为很多企业享受专业人事服务、提升员工服务体验、降低HR运营管理成本的选择。-易才