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社保滞纳金

2025-04-14 15:01:46

社保滞纳金

社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收的罚款。具体规定如下:

计算方式:

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,社保滞纳金的计算公式为:滞纳金=欠缴社会保险费金额×欠缴天数×万分之五。

法律性质:

社保滞纳金属于行政处罚的一种,具有惩罚性和督促性。其目的在于通过经济手段促使用人单位尽快履行缴费义务,确保社会保险基金的稳定和可持续。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金是保障职工基本权益的重要手段之一,用人单位应严格遵守社保缴纳规定,按时足额缴纳社会保险费,避免产生滞纳金。


易才公司

易才公司是一家提供人力资源外包服务的公司,其业务范围广泛,包括人事社保外包、劳务派遣等服务。

人事社保外包主要的服务内容之一就是代为客户办理社会保险的缴纳手续,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。在这一过程中,易才公司会根据国家法律法规和当地政策,告知客户各种社会保险的缴费年限要求,并协助客户确保按时足额缴纳社会保险费,以满足享受相应社会保险待遇的条件。

此外,易才公司还可以提供人力资源相关的咨询服务,帮助客户了解社会保险政策、解答社保疑问,以及提供个性化的社保解决方案。这些服务都有助于客户更好地理解和遵守社会保险的缴费年限要求,保障自身权益。

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