EAP服务

EAP服务

EAP服务（Employee Assistance Program），又称员工心理援助项目、全员心理管理技术或全员心理关爱计划，是由企业为员工及其直系亲属提供的系统、长期的心理健康福利与支持项目。EAP服务通过专业人员对组织的诊断、建议，以及对员工及其直系亲属的专业指导、培训和咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作绩效。

EAP服务的主要内容包括：

心理咨询服务：为员工提供短期心理咨询，帮助解决职场压力、人际关系、情绪管理、家庭关系等方面的问题。

职业咨询服务：为员工提供职业规划、职业发展等方面的指导和建议，帮助员工明确职业目标，提升职业技能。

健康促进服务：通过健康讲座、团队建设、测评量表等方式，衡量与提升员工的身心健康水平。

危机干预服务：在员工遭遇突发事件或重大变故时，提供及时的心理干预和支持，帮助员工渡过难关。

易才公司

易才公司是一家提供全方位人力资源服务的企业，致力于为企业提供专业、高效、定制化的人力资源解决方案。

易才公司在人力资源管理领域具有深厚的专业背景和丰富的实践经验，为企业的发展提供有力支持。

易才公司推出“易心悦”EAP心理健康服务，为企业提供从评估到干预的一系列心理健康闭环式援助服务。服务通过线上+线下的综合方式，涵盖社交互动、职场成长、睡眠训练、婚恋家庭、子女教育等工作生活全场景，帮助员工调节并缓解心理压力，提升心理健康水平。

易心悦EAP心理健康服务的特点：

一站式服务：从评估、咨询、干预到促进，提供全方位的心理健康服务。

个性化支持：根据员工的不同需求，提供个性化的心理健康支持和解决方案。

线上线下结合：通过线上平台和线下活动，为员工提供便捷、高效的心理健康服务。

专业团队支持：整合多家心理咨询供应商，拥有1万+业界优质心理咨询师，确保服务的专业性和有效性。