有奖调研 | 共探企业高管福利现状以及趋势
而管理人员，一般都承担着较大的生活、工作压力：应酬多、会议多、睡眠少、饮食不规律……
因此，HR需要根据企业高管的身体情况，进行适当的健康干预，助力企业开启管理层的健康管理体系。
易才联合智享会发起《中国企业高管福利调研》，旨在探讨企业对于高管的福利现状以及趋势，为企业吸引和保留人才的战略提供参考。
本次调研将探索如何合理优化高管的福利方案，在福利的设计和沟通上给予更多的突破，增强高管在福利上的体验感，同时思考未来中国企业高管福利的发展趋势，激发高管的内驱力。
《中国企业高管福利调研》内容大纲如下：
了解中国2021年高管福利概况；
探究未来高管福利的发展趋势；
力求标杆性数据的呈现协助企业优化高管福利。
只需参与本次调研，报告完成后即可获得深度行业调研报告《中国企业高管福利调研》，还有机会获得惊喜大奖！报告填写仅需五分钟哦！活动截止时间：11月19日12：00~
调研福利彩蛋时间
#福利一
抽取6位幸运粉丝送出大奖：
一等奖
私人医生服务体验（两周）
1份，价值2880元；
二等奖
手机血糖尿酸测试仪
2台，价值 700元；
三等奖
陪诊服务（仅限北京市区医院）
3份，价值600元。
注：奖品最终解释权归易才集团所有。
#福利二
参与调研立即可获得2份电子报告
《2021员工健康福利管理研究报告》
《第四届中国企业弹性福利实践调研报告》
#福利三
可获得本次调研后撰写的电子版报告。
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学习有益，成长有易~
我们期待，与愿意思考的HR共同成长~
