退还企业存量留抵税额、上调失业保险金、北京地铁封站汇总、江苏企业可领这项补贴......

一周新政速递

近日，财政部和税务总局联合发布《关于进一步持续加快增值税期末留抵退税政策实施进度的公告》。

《公告》明确，符合条件的制造业等行业大型企业，可以自2022年6月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。2022年6月30日前，在纳税人自愿申请的基础上，集中退还大型企业存量留抵税额。进一步抓紧办理小微企业、个体工商户留抵退税，加大帮扶力度，在纳税人自愿申请的基础上，积极落实存量留抵退税在2022年6月30日前集中退还的退税政策。

5月12日，据报道，我国将失业保险保障阶段性扩围政策再延续实施一年，并逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。

对参保满一年且非因本人意愿中断就业的失业人员，发放失业保险金；对领取失业保险金期满且距法定退休年龄不足一年的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄；对参保满一年的失业农民工，发放一次性生活补助。

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满一年的失业农民工，发放临时生活补助。

近日，11部门联合印发《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新（2022-2025年）的通知》，明确将通过部门联动、上下推动、市场带动，促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通，着力构建大中小企业相互依存、相互促进的企业发展生态。

人社部门需要以队伍建设为抓手，提升大中小企业人才链。

（一）加强人才培养引进

组织实施制造业技能强基工程，健全制造业技能人才培养、评价、使用、激励制度，建设一支数量充足、结构合理、技艺精湛的制造业技能人才队伍。

（二）推动人才共享共用

推动大企业自建或联合社会力量建立人才学院、网络学习平台、公共实训基地等，打造专业化开放共享培训平台，加强对产业链中小企业人才培养。

（三）提升人才队伍融通创新能力

引导大企业开展人才交流、培训活动，加强大中小企业人才理念、技术、管理等方面交流。

据疫情防控需要北京部分地铁车站采取封闭措施、部分地铁车站采取查验健康码措施，为方便乘客查看，现将涉及封闭及查验健康码的相关车站详情汇总如图：

图片来自北京地铁微博

目前新进京政策汇总：

• 进返京人员须持登机登车前48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码。

• 自5月5日起，通勤人员首次进出京须持48小时内核酸检测阴性证明，此后进出京持7日内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码，非绿码人员严禁进出京，统一执行社区防控有关规定。

• 自5月19日起，京津两地通勤人员每次进出京均需持48小时内核酸检测阴性证明。

• 14日内有1例以上(含1例)本土新冠病毒感染者所在县(市、区、旗)旅居史人员严格限制进(返)京。

• 14日内有陆路边境口岸所在县(市、区、旗)旅居史人员非必须不进(返)京。