企业社保减免、精简退休流程、首批“主播”转正，一周政策新鲜速递

（1）中国政府网：今年预计为企业减免社保费1.6万亿元，养老金发放有保障。

对企业来说，中小微企业可免征2020年2至12月养老、工伤、失业三项社保的单位缴费部分；大型企业减半征收2020年2至6月养老、工伤、失业三项社保单位缴费部分；对湖北各类企业，免征2020年2至6月三项社会保险单位缴费部分。此外，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

对个人而言，社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年标准；以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费，对2020年的未缴费月度，可于2021年底前进行补缴。

在各项政策的支撑下，今年以来，我国不仅保证了养老金的按时、足额发放，还再次上调养老金标准。今年4月10日，人社部、财政部宣布，继续上调退休人员基本养老金，调整水平为5%。截至目前，各省份已确定了2020年养老金调整方案，不少省份在7月底前已经补发上涨的养老金，一些省份还公布了养老金人均上涨金额。

（2）人社部：2020年度职业技能提升行动专题培训班。

日前，2020年度职业技能提升行动专题培训班正式开班，来自全国各地人社部门负责职业能力建设工作的近百位同志参加首期班学习。2020年度职业技能提升行动专题培训班于8?9月分批举办，共分7期，计划培训700人左右。培训采用课堂讲授、学员论坛、小组研讨相结合的方式进行。人社部职业能力建设司、财政部社会保障司有关同志担任骨干师资。培训旨在深入学习职业技能提升行动相关政策文件和最新工作部署，精准掌握“互联网+职业技能培训计划”“企业稳岗扩岗专项支持计划”“以工代训”等文件精神，研讨分析工作中的困难和问题，交流经验，推动职业技能提升行动各项政策落到实处，助力“六稳”“六保”和脱贫攻坚。

（3）国家卫健委：我国已于7月22日正式启动新冠疫苗的紧急使用。

国家卫生健康委科技发展中心主任、国务院联防联控机制科研攻关组疫苗研发专班工作组组长郑忠伟在节目中表示，我国已于7月22日正式启动新冠疫苗的紧急使用。

《疫苗管理法》明确规定，当出现特别重大公共卫生事件，由国家卫生健康委提出紧急使用疫苗的申请，由国家药监局组织专家论证并同意，由国家卫生健康委在一定范围、一定时限内紧急使用疫苗。目的是在医务人员、防疫人员、边检人员以及保障城市基本运行人员等特殊人群中，先建立起免疫屏障，整个城市的运行就会有稳定的保障。截至目前，入组接种人数已超过2万人，并创造了多个全球第一；安全性非常好，有效性正在进一步观察中；入组速度好于预期，非常值得期待。

（4）北京市：2020上半年，为企业减免800多亿社保费用。

近一段时间政府部门围绕社保费减免，出台了一些补助政策，针对职工需要的技能培训，给予补贴政策。大量政策出台，使得企业相对稳定。截至7月底，今年新增就业14.1万人，完成全年任务的61%，登记失业率控制在1.5%以内，整体就业局势稳定。

政府从两个方面给予支持：一个是减免社保。针对中小微企业，政府减免社保，大概一年一人1.4万，而且是免到年底，幅度相对较大。第二是开展以训稳岗的培训。给予参训职工每人最高4540元补贴，其中生活补贴为1540元、培训补贴3000元。让职工在疫情期间既享受到补贴，又能够参加培训。

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