从传承到创新 易才“服务+”给你升级服务体验
2017-07-01 14:52:00
在互联网+大时代背景下，随着生活方式的转变，人力资源行业也也迎来一次次剧变，如何满足时代的需求？显然，服务升级是大趋势。人力资源行业的核心及本质就是服务，易才适时提出“服务+”概念。今天，小编就给大家细细解读易才“服务+”。
何为易才“服务+”
相对于过去的传统服务，易才“服务+”是指以服务客户为核心，整合“易才传统服务优势”、“创新技术优势”、以及供应商联盟伙伴实力，依托易才创新的“易OS”一站式解决方案平台，用持续的规模化服务，持续的技术创新，持续的一站式服务，和持续的供应商联盟合作，为客户带来极致的服务体验。
一
“几乎所有人力资源服务行业面临的所有问题，都可以通过易才“服务+”找到解决方案。”李浩先生说。
易才“服务+”发展历程
2017年4月，李浩先生在新人力春季论坛首次提出易才“服务+”及“易OS 一站式解决方案平台”。2017年5月9日，易才“服务+”亮相航天金税第一届创业者大会。2017年5月12日，易才“服务+”正式在“2017HRoot中国人力资源服务展”与公众会面。2017年6月7日，易才“服务+”走上世界级人力资源展览会——第二届（上海）国际人力资源服务产品与技术大会。李浩先生带来题为“科技迭代下的人资服务创新变革”的精彩演讲，明确指出“服务+”正是互联网+大时代浪潮下的变革产物。
新型“服务+”跃跃欲试
“易才传统服务优势”
优秀的规模承载能力：
易才业务覆盖全国400个以上的城市，20000家以上服务企业，具有百万以上级别的人员服务能力，是毫无争议的全国最强。不仅蝉联“全球外包企业100强”，并斩获所有最快成长奖项，2012年IDC报告“中国人力资源外包服务行业综合竞争力第一”，2015年荣膺中国人力资源先锋评选“最佳人力资源外包创新机构”，IDC报告2015年HRO服务提供商收入及市场份额民企第一。
可靠的技术服务能力：
为使客户更便捷地享受易才的服务，易才为客户和企业员工开发提供了技术化的平台服务，如社保税费计算，工资代发、客户端查询，员工入离职办理实时查询等一系列功能，操作便捷，给客户带来优质的服务体验。
读
“易才创新技术优势”
易OS一站式解决方案平台：
随着移动互联网的崛起与发展，互联网技术、大数据、人工智能等等已经被熟知及应用，互联网受众更注重个性化及便捷的操作体验，为更适用互联网及创新企业/更符合互联网企业及创新企业的使用习惯，易才不满足现有的传统+技术服务，深挖企业需求和客户痛点，整合线上线下的产品创新、技术运营、规模服务，以及供应商合作伙伴优势，以业内最具优势、差异化明显的社保服务及商业保险，依托易才创新的一站式解决方案平台“易OS”，将过去的传统技术服务升级创新为更好的客户体验，更新的服务产品，更加技术化，操作更便捷，提高客户对薪酬福利处理优化效率，给员工更好的福利体验。
易才“服务+”未来
易才集团董事长李浩先生认为：对于人力资源行业而言，无论是基于时代背景下的新机构、新模式、新服务如何层出不穷，最终的出发点都是落脚于“服务”，而优质的服务正是易才“服务+”得以领跑行业的根本。总而言之，每个行业的发展都有其机会与挑战，而无惧挑战勇于创新的企业最终将赢得市场及企业客户。
