东城区成立人力资源服务行业联盟多项合作意向现场达成

来源丨东城人社

11月14日，东城区人力资源服务行业联盟正式成立，东城区政府党组成员、副区长王佑明出席启动仪式，市人力社保局人力资源市场管理处处长巫嫕，区人力社保局党组书记、局长唐兵兵，辖区人力资源行业企业负责人，区人力社保局、区发改委、区商务局、区投促中心相关同志参加活动。本次“人力资源+”系列对接活动旨在打破行业壁垒，构建 “人力资源+”联动生态，首场专项活动现场合作成果亮眼。

活动现场展示了我区人力资源企业的服务项目及产品、发布了人力资源服务企业洞察报告和餐饮企业人力资源服务需求报告。行业报告精准把脉用人难题，指出餐饮行业一线服务岗位存在较大缺口，不少餐饮企业面临着“招不到、留不住、配不优”的压力，建立精准招聘体系与完善人才培养机制迫在眉睫。 

易才人力与隆福寺管委会、诚通人力与东城区烹饪协会、乾通互联与百洋健康职业技能培训学校、京才人才与东雍创业谷8家单位现场达成合作意向，推动人力资源服务机构与商圈、行业协会、培训机构、企业在人才引育、用工招聘、技能培训、人力资源管理等方面深入合作，实现“成立即运营、起步即对接”的预期目标。

东城区人力资源服务行业联盟的成立，标志着东城区人力资源服务业迈入“组织化、规范化、协同化”发展新阶段，将为区域经济高质量发展注入强劲动力，成为产业升级的“助推器”和“加速器”。

唐兵兵局长表示，我们要推动机构资源优势互补，变“单打独斗”为“协同作战”，搭建与重点产业的稳定对接桥梁，让人才供给精准匹配需求，同时规范行业秩序、培育优质品牌，为东城产业升级提供坚实人才保障。

王佑明副区长强调，人才兴则区域兴，产业强则城市强。东城区人力资源服务行业联盟的航船，承载着服务首都发展的使命、承载着行业共同发展的期盼、承载着核心区高质量发展的重任。我们坚信，只要大家心往一处想、劲往一处使，联盟一定能成为引领核心区产业升级的“人才旗舰”、服务首都发展的“重要支点”，为打造首都高质量发展标杆区、谱写新时代东城发展新篇章作出更大贡献！

下一步，东城区人力资源服务行业联盟将持续深化“人力资源+产业”对接模式，建立健全长效运行机制。按照发展规划，联盟将正式启动“深化发展与品牌建设”计划，通过定期举办行业对接活动、开展专项调研、组织专题座谈会等形式，推动联合招聘、定制化培训等服务落地见效。未来，联盟将逐步构建覆盖全区重点产业的人力资源服务生态圈，进一步整合行业资源、规范行业秩序，为东城产业升级与经济高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。