4月26日，易才集团集团工会在北京市朝阳区温榆河公园，组织了一场“不一样”的春游活动，为员工家庭及特殊群体搭建互动平台，这场包含百余名员工及家属、残障人士群体共同参与的多维体验，开创了企业工会活动的新范式。自今年3月底，易才集团集团工会正式成立以来，工会首次组织员工活动，就创新性地尝试了将春游与公益活动相结合，更邀请到了易才实践基地的教育专家及残障伙伴们共同参与，旨在通过寓教于乐的方式，让员工在轻松愉快的氛围中参与到社会公益事业中去，通过沉浸式体验设计实现公益理念的深度传递。集团工会主席张繁介绍，本次活动主题为“易心有爱 共益未来——春日暖阳·非遗暖心”。其中设计了体验丰富多彩的非遗手工项目、无障碍体验、爱心义卖等多元化的环节，让员工和家属们在温馨氛围中感受公益价值。易才首席财务官韩力在活动开场讲话中提到，今年是易才集团集团工会成立的第一年，将全国的工会组织统一起来，标志着公司对员工福利和团队建设的重视达到了新的高度。他强调，通过这样的活动，不仅能增强员工的凝聚力，还能激发大家参与公益活动的热情，为社会贡献自己的力量。恩三基金会副理事长龚德智也代表安徽李恩三慈善基金会发表了讲话。恩三基金会自2013年成立以来，一直专注于助残、助贫、帮助留守儿童和老人四大领域，得到了易才的大力支持。通过这次春游兼公益活动，希望能进一步加深与易才的合作，共同为社会公益事业做出更多贡献。本次活动中，在手工体验区域，易才实践基地的教育专家及无障碍伙伴们带来了四个项目：咖啡豆手串礼盒DIY、漆扇DIY、卡通桌面吸尘器DIY以及蝶古巴特包。员工及家属通过老师及无障碍伙伴的指导与互动，完成手工项目。通过跨越公益与教育边界的手作工坊，既让特殊群体通过技艺展示获得社会认同，又以亲子协作形式唤醒参与者对残障伙伴的共情，更在方寸创作间播撒了文化传承、环保意识与公益精神的种子。
在工会精心打造的“无障碍体验区”，通过盲道闯关、盲文探索与图标认知三大沉浸式项目，巧妙构建起普通人与残障群体间的共情桥梁。佩戴遮光眼罩的参与者手持盲杖，在布满障碍的临时盲道上艰难前行，凸起纹路与突发路障的触觉冲击，让每个踉跄步伐都化作对盲人出行困境的深刻理解；指尖抚过盲文书籍的密码式凸点，闭眼状态下文字解码的艰难过程，使参与者直观体会视障群体获取知识的独特方式；而将轮椅坡道、无障碍卫生间等图标进行场景配对的连连看游戏，则将枯燥的标识认知转化为趣味挑战，让公共设施的无障碍理念悄然扎根。
这种寓教于乐的体验设计，既通过具身感知消解了参与者对残障群体的认知隔阂，又以游戏化形式推动无障碍知识普及，真正实现“从内心到行动”的接纳转变。
在爱心义卖的摊位前，不少参与者被琳琅满目的非遗手工制品吸引，纷纷驻足挑选，并慷慨解囊。钩针玩偶、枫叶盘扣胸针、沉香香牌挂件、手工茶席、咖啡手工皂、冰箱贴、堆绣扇子、衍纸扇子、玉兔手串等各色产品，均由非遗助残就业基地的残障员工，通过课程培训后，手工制作完成。
本次活动的参与者均获颁爱心证书并累积4小时志愿服务时长，实现精神激励与公益实效双丰收。通过非遗体验环节，员工子女在动手实践中也完成了公益启蒙教育。后续集团工会也将对活动参与者发起春游感受的内容征集，汇成工会公益行动的珍贵回忆。
随着春天的脚步越来越近，易才集团希望通过这样一场充满创意和温情的活动唤醒了员工们的春日活力，也为社会公益注入新的活力和希望，此次活动的成功经验也将在全国工会组织内进行复制和落地，惠及全国工会成员。未来，易才集团工会将继续探索更多形式多样、意义深远的活动，促进员工的成长与发展，同时积极履行企业的社会责任。
