铭记初心，“易”往直前

深耕人力资源服务行业 15年以品牌缔造价值

中国经济的迅猛增长，新模式、新业态层出不穷，人力资源服务业也蓬勃兴起，行业发展规模和水平不断提升，年均规模增长超过15%。

在新经济形势和互联网时代，人力资源管理面临重重困境。知识结构、教育背景和价值观等多元化让人力资源管理无所适从，雇佣成本和人力成本上升也让人力资源管理倍感压力，企业对人力资源服务行业的标准更加精细和战略性。人力资源服务从简单的服务者转型为企业战略构建的参与者。

与时代同呼吸，跟企业共命运。自2003年成立以来，易才集团极致专注人力资源服务，精准把握时代脉搏，及时制定准确的战略决策，帮助企业高效处理人力资源事务，在激烈竞争中立于不败之地。

 

实施创新发展战略

新时代，新需求，新发展。易才集团在新时代里不断创新求变，颠覆传统，创造性提出“服务+”的全新服务升级概念，由传统人力资源供应商转型升级成为企业真正提供有价值的一站式解决方案的合作伙伴，为互联网时代的企业提供全方位高效的人力资源服务。2018年，战略从“创新+”、“实力+”和“使命+”三个维度再度升级，用“心”服务深度参与到企业的管理提升、效率改善和价值创造之中，推动企业的效率变革和战略设计。

人力已成为第一资源。在新资源的抢夺战中，单一的薪酬制度已不再具有强大吸引力，包括薪酬、福利和前景等完善的人才策略才是优秀企业吸引人才、留住人才的利器。而人力资源管理也应该跳脱打考勤、核算工资等行政琐事，饱有充足的精力和热情构建企业的人才战略规划和企业发展战略规划，为企业抓住最宝贵的资源。

为了充分配合和满足新的人力资源需求，易才集团实施创新驱动发展战略，整合线上线下的产品创新、技术运营、规模服务，以及供应商合作伙伴优势，实现一站式解决方案平台“易OS”2018的升级，并为员工定制人事专家易智汇APP，方便员工快速查询全国各地社保事务办理、公积金事务办理、档案调转、各类证明开具、医疗工伤生育申报等数百项人事服务的办理流程指南和进度查询，以及开启智能化客户服务。

铸就企业非凡实力

15年来，易才集团专注人力资源服务，业务将覆盖北京、上海、广州、深圳等500个以上的城市，服务企业超过25000家，服务雇员超过200万，赢得业内外人士的高度认可，荣获中国人力资源先锋评选“最佳人力资源外包创新机构”，赢得“人力资源服务地方标准”最高标准的5A机构认证以及斩获“2018中国最具影响力人力资源品牌奖”等至高荣誉。其强势发展劲头让同行为之侧目，同时也为中国人力资源发展奠定了坚实基础。

 

弘扬企业公益使命

企业除了追求利润，还应该承担推动环境、经济和社会和谐发展的高度社会责任感，而就业就是最大的民生工程。15年来，易才集团积极弘扬公益精神，推动人力资源高效发展，用市场力量创造更多就业机会，解决企业劳工难题，促进市场经济健康繁荣发展。

 

易才集团不仅持续推动着助学、残疾人就业等项目的顺利开展，同时也在为中国公益事业发掘并培养兼具领导与沟通协调能力的现代公益领导人，正是在这样的使命召唤下，易才集团发起了首届“明日益才·海派青年社会创新大赛”。该赛事致力于用创新的商业思维和方法切实有效地解决社会问题。在青年社创团队明确使命和商业模式的基础上，持续构建一个链接政府、学术界和商界的生态圈，将最优化的社会资源链接给最优秀的创业项目，实现以创造社会价值为导向并谋求社会价值最大化目标。

为了进一步传递社会正能量，易才集团还将用自己的力量带动企业的社会责任，将承担社会责任纳入到企业核心使命与价值观内，培养和塑造优秀企业公民的典范。

铭记初心，“易”往直前

15年的激荡岁月成就了易才集团的辉煌成绩，15年的风云变幻分散不了易才集团的坚定初心——做中国人力资源服务领导者。

15年来，感谢各级政府部门、社会各界、合作企业的厚爱与支持，让易才集团有深厚的力量继续向前，攀登下一座人力资源服务业的新高峰，跟大中小企业一起释放人力资源高能效，助推企业和市场经济健康发展。