科技赋能企服发展,易才为各国企业打开交流之窗
2019-10-25 16:30:00

在易才集团副总裁龚德智的陪同下,与会企业代表首先参观了易才北京公司员工服务大厅,就易才服务流程进行了大致了解。
前来参会的人员包括Solides、Talent.io、99Hunters等在内的领先人力资源和教育公司以及风险投资机构的首席执行官和创始人,易才集团首席信息与技术官李斌在致辞中向他们的到来表示了热烈欢迎,并指出这是易才集团作为一家民营龙头企业积极参与“一带一路”建设的一次尝试,也希望借此次会议可以深化国际交流,为各国企业打开一扇了解中国人力资源行业发展现状与社保政策的窗口,以促进人力资源行业各企业间的务实合作。
易才集团全国新产品事业部总经理夏克威在会上就易才线上线下服务及业务模式、易才企业社会责任实践、公益活动等情况进行了介绍,并表达了易才通过发挥自身业务优势,持续推动中国公益事业发展,努力为创造社会价值而不懈努力的决心。
会议中,各企业代表另就“互联网+”下的人力资源行业发展展开讨论。
科技赋能企服发展,易才集团希望可以通过技术创新与赋能领跑人力资源行业,便顺势推出了“易HR”这一创新型服务产品。
易才集团HR数字化发展中心总经理杨晔在会上进行了“易HR”产品的功能演示。他在介绍时说,“‘易HR’作为易才集团旗下的核心技术产品,在易才‘HRO核心业务系统’运行功能基础上进行了全面升级,并借助‘HR SaaS+线下服务’人力资源管理系统,真正实现了‘不需要看操作手册,仅通过界面提示就能够完成操作’,简单易懂”。
“简单易懂”这一亮点,令与会企业代表倍感兴趣。
“一带一路”是促进共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路,是增进理解信任、加强全方位交流的和平友谊之路。此次会议更就“一带一路”合作进行了展望,围绕中国企业走向国际和国外企业进入中国市场进行了探讨。易才集团首席信息与技术官李斌同与会企业代表一起就大家关心的问题,进行了愉快而热烈地交流。
互联网时代已经到来,企业人力资源管理亟需在互联网思维下进行改革与创新。而适应新环境,以客户需求为导向,是易才集团一直以来的服务宗旨。未来,易才集团将会进一步助推“一带一路”建设,加强国际交流与合作。