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喜讯!易才斩获业界两项年度大奖,彰显企业卓越服务能力
2022-08-15
来源:易才集团

2022年已来到下半场,回顾过去半年,在充满不确定的行业大背景及“数字经济”宏观趋势下,各行业纷纷拥抱奔涌而来的巨大变革。而深耕人力资源行业近20年的易才集团也在持续实现自我突破。


近日,易才集团接连获得“2022第一资源人力资源服务机构100强”、入选“HRflag2022中国人力资源服务品牌100强”主榜单前十两项殊荣!


#01

CHINA TALENT GROUP

迭代升级,与时俱进

易才连获两项年度殊荣


  • “2022第一资源人力资源服务机构100强”


7月8日,由第一资源主办,上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导的2022中国人才峰会(第七届)如期举行,易才集团凭借综合服务能力和品牌影响力,荣登“2022人力资源服务机构100强”榜单。


 
据了解,“2022人力资源服务机构100强”评选从2月份启动评审调研,综合各服务机构品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度,经过报名申请和专家评审环节,最终评选发布,旨在展现中国人力资源服务机构的风采,沉淀优秀案例,促进业内交流,碰撞行业新知,激发产业活力。这是继2020、2021年度之后,易才集团又一次荣获此项荣誉。

  • 入选“HRflag2022中国人力资源服务品牌100强”主榜单前十

7月29日,中国领先的人力资源管理智库HRflag携手法国里昂商学院于重磅发布了“HRflag2022中国人力资源服务品牌100强”研究结果,易才集团凭借在业内深耕及市场表现,位列“HRflag2022中国人力资源服务品牌100强”主榜单前十!

此外,易才集团同时入榜薪酬管理、社保服务、员工健康服务、福利管理共4个细分领域。





易才凭借在企业服务领域的硬核实力,连获两项年度大奖,意味着易才集团的创新实力、成长潜力和行业影响力再度受到行业及市场的高度认可。


#02

CHINA TALENT GROUP

不断创新,提升效能

云端服务双引擎,实现全景智慧人力


十余年来伴随着时代的变革和企业及HR的需求,易才坚定不移地打造云端服务双引擎,用新技术重塑服务老场景,依靠“易智汇EZ.Wise——超级共享服务生态平台”以及“易百汇EZ.Care——全景化数智福利体验平台”,易才将薪税社保外包、职场健康管理和弹性福利保障的线下服务搬至“云”端,全面提升了整体服务效率以及员工的服务体验。

  • 易智汇EZ.Wise——超级共享服务生态平台

易智汇EZ.Wise将企业客户、员工,与线下120余家直营服务分支机构和200余家合作伙伴网络联通。

同时,将全国700+社保局、500+公积金中心、金税系统、300余个城市的落地银行、易才的合作伙伴,在线串联起来,构成人力资源服务生态圈。实现了社保、薪酬、个税等人事服务流程化、透明化、系统化、数字化管理。通过“易智汇EZ.Wise”,易才重新定义了人力资源服务。打破原有的服务“黑箱”,将人力资源服务全流程透明化在线展示,实现业务办理的流程进度和结果实时监控。

  • 易百汇EZ.Care——全景化数智福利体验平台

易百汇EZ.Care,涵盖健康、福利、激励与关怀的全景化数智福利体验平台,链接全国优质资源,统筹企业福利管理体系,打通福利从定制、选择到享受的全链路,实现兼具个性化与性价比的福利新体验。

在平台设计上,易才将“健康”、“福利”和“数字化”进行全面融合,改变了原有福利相互割裂,员工感知度低、体验差等问题。

由行业资深专家,帮助企业设计个性化综合福利方案,并利用优质供应商资源,帮助企业搭建落地平台,将企业福利进行全面整合,让员工通过一个平台,便可全面了解、选择、享受、回顾自己在公司的全部福利。真正让企业的福利方案发到员工的心里,提升员工的满意度与敬业度。


#03

CHINA TALENT GROUP

专注服务,持续突破

敢为人先,引领时代新浪潮


过去两年的不确定性进一步加速推动企业数字化转型升级,深耕人力资源行业近20年的易才集团也在为帮助客户拥抱变化不断做出努力,围绕“服务”持续进行科技升级,依托强大的云服务平台及扎实的线下布局,融合线上高效能及线下强体验,提供一站式人力资源全生命周期解决方案。


专注服务、持续突破。易才集团作为中国人力资源服务行业中的先行者,不仅将持续赋能中国企业的人力发展,更将助力中国企业“走出去”,引领全球化的智慧人力管理新浪潮。

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