2022年6月20日，成都市青羊区区领导莅临易才集团成都公司，深入开展“送政策、降成本、稳就业、解难题”企业走访活动。

青羊区区委副书记高志、青羊区人社局局长张光伟、青羊区商务局副局长成磊、青羊区发改局副局长赵勇、西御河街道副主任陈源等领导一行来到易才集团成都公司调研交流。易才集团销售助理副总裁舒能、成都公司业务总经理王逍带队出席本次调研交流，向与会领导介绍了易才集团及成都公司近年来的发展情况。

在座谈交流会上，成都市青羊区区委副书记高志充分肯定了成都公司作为青羊区的纳税大户在近年来所取得的长足发展和稳步增长，并介绍了青羊区在积极推动人力资源产业发展方面的规划与布局。

他谈到，为深入贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实国家和省、市系列助企惠企政策，青羊区“真金白银”助企纾困，立足青羊区实际，三服务三提升，出台30条助企惠企政策措施，支持市场主体健康发展促进经济稳定增长，也希望帮助易才集团在疫情期间实现稳步发展，为维护地区平稳就业做出更多贡献。

易才集团销售助理副总裁舒能及成都公司业务总经理王逍也详细介绍了成都公司十余年来的发展历程，以及近年来的业务重心。

易才集团成都公司目前服务员工10万余人，服务企业2000多家，且基于集团全国240万员工的服务规模，一方面不断提升自身人力资源服务运营效能，一方面也在积极探索衍生业务，开发了围绕员工职场健康为主的一系列线上线下的产品与服务。

另外，易才集团旗下拥有“易心益路”专注残疾人就业服务的品牌，在推动残疾人平等就业理念的同时，积极探索残疾人多元融合就业模式，致力打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案。

最后，易才领导对成都市青羊区各级政府对易才在当地业务发展中所给予的支持与指导表示衷心感谢。

交流会最后，青羊区领导为成都易才颁发了“2021年度重点纳税企业”的殊荣。

后疫情时代，人力资源产业作为产业生态圈的基本要素之一，作用不可或缺、重要性日益凸显。易才集团破浪前行十九载，久经历练、始终如一，未来还将不断追求卓越、开放创新，凭借先进的经营理念、高质量的产品与服务体系，主动变革，引领整个中国人力资源服务产业从业务模式、服务生态到技术能力的全线升级，努力为促进人力资源产业发展贡献更大力量。