再次斩获业界行业标杆级奖项，易才集团持续创新再突破

2021-06-18 00:00:00

荣誉资质

在中国经济结构持续转型发展及疫情倒逼的大环境中，各行业纷纷拥抱奔涌而来的巨大变革。这其中，深耕人力资源行业的易才集团也通过持续的技术创新再次实现了自我突破。

2021年6月17日，2021大中华地区HRVP高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展在上海龙之梦万丽酒店隆重举行。本次盛会对人力资源行业内的优秀企业进行表彰，由MeetGROUP发起的年度奖项，易才集团荣获“2020-2021年度十大影响力人力资源品牌-人事外包类”及“2021人力资源品牌服务商百强榜单”两项殊荣。

战略资源整合，深度布局海外市场

中国的人力资源行业是多元化的，行业要求也越来越复杂。随着国际企业不断涌入中国，以及越来越多的中国企业向全球扩张，人力资源的格局也正在快速变化。易才在2020年10月正式完成了对必博的战略投资，总投资金额近亿元，进一步布局薪酬业务的全球市场，通过释放双方在本土以及海外市场落地服务的优势叠加效应，构建整体薪酬业务的全球化服务版图，激发新的价值增长点，引领中国企业未来全球化人力资源服务的新浪潮。

打造云端服务双引擎，持续以科技赋能

数字化转型浪潮之下，企业人力资源管理对服务效能和员工体验的持续改进，对服务商的服务能力和质量也提出了更高的要求。

通过不断的升级迭代，易才集团前瞻性的推出“云端服务双引擎”，一方面，在传统人力资源外包服务基础上，将入离职、社保、薪酬、个税等服务通过“易智汇EZ.Wise”超级共享服务生态平台，提供流程化、透明化、系统化、数字化的在线管理，实现薪税社保业务从缴交、支付到发放的高效融通。

另一方面，围绕职场健康福利场景整合服务，链接主流电商平台、保险理赔与自选服务、全国健康体检、三甲医院就诊、在线购药等生态资源，升级为集健康管理与福利激励于一体的“易百汇EZ.Care”职场健康福利管理平台。对技术的持续关注与投入，不仅带来服务效率的提升，更帮助客户共同改善员工的服务体验。

全面薪税福利，全景智慧人力。如今的易才不仅成为中国人力资源服务行业中的先行者，收获了可持续发展的生命力，更期待引领整个中国人力资源服务产业从业务模式、服务生态到技术能力的全线升级。作为深耕行业18年的领先企业，易才集团希望携手企业共同拥抱变化与挑战，共同推动人力资源行业转型升级，实现共识、共享、共创、共赢，共同探索新的价值。

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