上海奉贤区人社区领导莅临易才集团参访交流

2021年5月26日，上海市奉贤区人社局党组书记、局长、二级巡视员吴雅奎，奉贤区就业促进中心主任倪巧英，奉贤区人社局办公室负责人褚旭俊，以及杭州湾经济技术开发有限公司、贤益人力资源管理有限公司等领导一行来到易才集团北京总部参观交流。

易才集团首席运营官于强、副总裁龚德智带队陪同参观调研，向与会领导介绍了易才集团近年来的发展情况。

在座谈交流会上，上海市奉贤区人社局吴雅奎书记充分肯定了易才集团作为本土扎根成长起来的民营企业在近年来所取得的长足发展，并介绍了奉贤区在积极推动人力资源产业发展方面的规划与布局。

他介绍到：奉贤区正在致力于打造3.0版的国家级人力资源产业园，通过成立高级人才研究院、制订优厚的企业及人才吸引政策、举办人才高技能发展论坛等方式，形成人力资源聚集优势，助力上海打造中国工匠之都。奉贤区也非常欢迎易才集团这样的实力企业为园区发展注入活力。

易才集团首席运营官于强在交流中详细介绍了公司18年的发展历程，以及近年来的业务重心。

他介绍到，易才集团基于全国200万员工的服务规模，一方面不断提升自身人力资源服务运营效能，一方面也在积极探索衍生业务，开发了围绕员工职场健康为主的一系列线上线下的产品与服务。为客户提供涵盖薪税社保外包、职场健康福利、弹性保障方案等服务在内的一站式人力资源综合解决方案。

易才集团副总裁龚德智对上海市各级政府对易才在当地业务发展中所给予的扶持与指导表示感谢。

他提到，中国的人力资源服务市场正在经历着技术、文化、政策的多重影响，身处行业之内，要取得长足的发展、持续推动创新，离不开各级政府所创造的良好营商环境和政策扶持。易才集团一贯坚持服务理念和创新意识，未来也将积极挖掘上海市场的新机遇，以自身优势推动区域发展。

“十四五”规划的开局之年，人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，也是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。

易才集团也将积极探索深化合作的发展之路，努力为促进人力资源产业发展贡献力量。