每一位员工的生日都是独特且值得纪念的日子，它标志着员工成长的足迹。对于企业来说，送上贴心的生日福利，不仅能让员工感受到家的温暖，更是企业“暖心担当”的象征。
生日福利一大难点就是“众口难调”，以及企业常常需要在有限的预算内做出最合理的安排。如何才能确保生日福利能覆盖所有员工，在预算范围内选择既有品质又符合员工喜好的礼品，让大家感受到公司的用心和贴心呢？
今天我们一起来解锁生日福利的“黑科技”~
易才生日健康福利解决方案
让员工在欢乐中轻松get到满满的幸福感！
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【易才2024生日健康福利解决方案】
两大生日福利形式
★ 形式一：
生日积分兑换，弹福商城百万商品任你选
1.生日积分商品随心兑
员工生日当天收到生日积分，随时随地一键兑换，操作简单，自由选择，支持积分多次使用、支持积分+现金混合支付。
生日积分领取兑换
2.弹福商城：海量商品，冲浪式选购
弹福商城以积分为载体，整合供应资源并提供全场景运营服务，从而满足年节、生日、周年庆、工会慰问等场景的福利兑换平台，满足企业精细化合规需求，提升福利管理高效性、便捷性，提高员工满意度。
◆ 主流电商+品牌自营
整合供应商资源，合作各大主流电商，并提供易才直营品牌，2000+知名品牌，100万+商品，满足员工多元化选择。
合作电商展示
◆ 生日专属亮点：蛋糕甜品商城
包含160多个品牌，覆盖全国范围，支持线上、线下兑换模式。以蛋糕为主，甜品零食为辅，构建更丰富、多元、高品质的员工生日福利。
部分蛋糕甜品展示
◆ 支持定制化商城
积分商城可打通企业原有积分系统，用户登录自有平台可使用积分；支持企业自有品牌产品上架；支持积分兑换平台定制。
积分商城自定义
★ 形式二：
多档生日礼品套餐 专属品牌好礼N选1
1.专属品牌好礼自由选
通过数字化平台的方式替代线下集中采购礼品或购物卡的传统模式，运用智能关怀工具，如H5电子贺卡触达员工，同时发放福利员工可线上自主选购福利商品，满足企业员工多元化需求。
礼品套餐领取兑换流程
2.多档生日礼品套餐满足不同预算
为企业提供100/200/300/500元四档生日福利套餐，精选多款生日福利礼品，员工从礼品套餐中自由兑换N选1。可对内作员工生日福利发放，亦可对外礼赠。
生日礼品卡
趣味工具赋能生日福利
线上生日场景工具有多种花式玩法，不仅可以让员工体会到企业的暖心关怀，还可以增进员工间的互动。
1.在线吹蜡烛许愿
收到生日消息后，点击自动弹出生日蛋糕蜡烛燃烧页面，无论员工身处何处，都能许愿并“吹”到专属于自己的生日蜡烛，生日氛围感拉满。
生日吹蜡烛页面展示
2.生日专属贺卡/邮件送祝福
提供多样化的电子版动态生日贺卡模版，支持自定义祝福语，无需设计资源即可让企业发出的生日关怀更有温度。
部分生日H5贺卡展示
3.生日红包送不停
企业还可以将生日积分变为「电子红包」，手气红包、固定金额红包、限时领取红包...多种生日红包形式随心设置。赋予传统红包新的打开方式，只为博寿星开心一笑。
生日红包页面展示
4.线上生日祝福墙
提供企业员工互动平台，是寿星们的“专属生日朋友圈”，将线下生日会的热闹搬至线上，收集祝福的同时，还能快速拉近同事之间的距离。为了能够更大程度发挥生日墙的作用，系统支持HR预设生日祝福语，方便员工互相祝福的同时，也能起到“精选评论”的作用。
生日墙页面展示
全新生日健康福利
★ 限量赠送「健康月刊」
涵盖生活、健康、保障、心理等多种主题，深度趣味图文，精细分类标签，让健康同行，与欢乐为伴。
健康月刊
易才-易百汇EZ.Care：
全景化数智健康福利一站式平台
一站式数智健康平台：覆盖健康体检、保险保障、健康管理、EAP心理关怀、弹性福利、文化激励全福利场景，打通OA在内的各类企业应用，帮助企业搭建员工专属的一站式健康服务平台，提高员工健康水平和工作效率，从而提升企业整体的生产力，减少企业的风险和相应的责任。
一体化优质资源整合：整合健康服务分散资源，享受企业团购优惠权益，涵盖保险公司、体检机构、齿科诊所、公立医院、绿通就医资源、线上福利商城等，减少管理和维护的成本，提供方便和高效的服务。
一揽子数据赋能方案：依托大数据及员工画像，剖析员工核心需求，为企业提供咨询定制及运营服务，达到识别风险、方案优化、提前预警以及降本的目的。帮助企业突破福利管理瓶颈，提升员工福利体验，实现引才留才目标，打造企业雇主品牌，提升企业形象。
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