欣欣向“龙”！易百汇2024新春福利方案正式上线

【易百汇2024新春福利解决方案】四种福利方案，不仅有新春传统好礼，还可通过积分实现多达百万量级的商品兑换，更有H5动效新春关怀贺卡，拉满体验值，更实实在在地让员工感受到你的心意与诚意。

智慧薪酬 幸福职场——员工激励策略与创新薪酬管理

“启智 凝心 致远——2023易才数智健康福利焕新季”系列活动特别邀请了国家高级人力资源管理师，英国博赞思维导图国际认证管理师，薪酬福利领域资深实战专家杨文浩老师带来《智慧薪酬 幸福职场——员工激励策略与创新薪酬管理》分享。

新挑战，“心”体验，新趋势——企业数智化健康福利“易”起护航

2023年易才20周年诚意策划“启智 凝心 致远——2023易才数智健康福利焕新季”。 活动中易才集团职场健康福利事业部副总经理计广平先生，向全国各地的HR分享了《企业数智化健康福利“易”企护航》，总结了企业职场健康福利面对的新挑战，探索了行业最新的技术应用，并介绍了易才在数智化健康福利领域的业务现状及升级方向。

知风向 创新机丨数智健康福利焕新季活动全面收官

易才在20周年之际，诚意策划“启智 凝心 致远——2023易才数智健康福利焕新季”活动。 焕新季活动自11月16日起，先后造访北京、沈阳、天津、杭州、南京、西安、广州、深圳、成都、济南、上海11座城市，携手来自互联网、旅游、医药、零售等行业的HR专家、高校教授、心理咨询师、易才产品专家，与近千名HR朋友，共同聚焦企业健康福利的一体化建设与升级。

员工健康保障解决方案，助推企业“加速跑”

福利既能体现企业对员工的关怀和长期承诺，也彰显出企业的价值取舍和文化导向。有效的福利制度可以加强团队凝聚力和员工归属感，带动企业可持续发展。 在企业福利项目中，全面体检计划和补充医疗保险，则被认为是“最有必要”的。体检注重员工初病筛查，补充医疗则注重员工病程赔付。可以看出，职场人非常重视职场健康，而且单一的健康福利已经无法满足员工的价值诉求。