员工的身心健康

是企业可持续发展的基石

89%的企业

保持或提高了员工身心健康的投入

员工关怀正在对企业效能的提升

产生积极的“化学反应”

越来越多年轻人进入职场

当代年轻人主打“朋克养生”

面对新一代的“脆皮”职场人

关注身心健康

有针对性地解决后顾之忧

成为雇主品牌“吸引力”的不二法宝

然而HR分身乏术

员工的健康与关怀无法事无巨细

更难称百人心

营造有安全感、幸福感、获得感的

健康职场文化

更是一场“持久战”

且听，分解：

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