不少企业主都在选购企业雇主责任险。购买企业雇主责任险有什么作用呢？企业雇主责任险可以帮助企业规避用工风险。

依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2020修正）》等政策，员工发生工伤或职业病，企业即使为员工缴纳了工伤保险，也需要承担相关的医疗费用及经济赔偿责任，会对企业的生产经营和现金流造成不小的影响。

作为企业的老板或HR负责人，为预防可能的风险，企业需要提前做好准备。

1.       建立严格的安全制度，尽力避免工伤事故的发生，防患于未然；

2.       严格操作检查，在操作中随时检查员工操作规范，使制度落到实处；

3.       选择企业雇主责任险等保险产品，将可能的赔偿风险转嫁到保险机构，有效规避掉企业赔付风险的同时，也保障员工的利益，为员工提供相应的赔偿，体现企业的社会责任。

如果你的企业有这些岗位的话，一定要投保雇主责任险：

1、劳动密集型企业，如制造、餐饮、物流、商超等行业，人员流动性大，日常工作难免碰到危险物品，发生意外风险的概率高。

2、外勤多，如销售、安装、实施等，出外勤发生意外、伤残、交通事故等安全事故的概率要远远高于内勤员工。

3、兼职员工多，兼职人员流动性大，且企业无法提供社保，一旦出现意外，将给企业造成极大困扰。

企业在选购企业雇主责任险时，还可以附加24小时责任，覆盖员工下班后的出现情况，全天候为员工撑起一把有利的保护伞。

购买企业雇主责任险，企业可以联系专业的人力资源服务机构如易才，由专业顾问根据企业的用工情况及风险，帮助企业配置合理的保险方案。

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