最近，#为什么年轻人越来越亚健康#的话题又冲上热搜。
除了糖尿病以外，高血压、脑卒中等传统的“老年病”也“盯”上了年轻人。不少医院的临床数据显示，在过去30年里，高血压、糖尿病、脑梗、心梗等通常被认为是“老年病”的疾病，初发年龄持续下降。
“老年病”缘何盯上“年轻人”
工作节奏快，生活压力大，使不少年轻人处于长期焦虑、抑郁的情绪之下。
另外，饮食不规律、高盐高糖饮食、暴饮暴食、熬夜失眠、久坐、缺乏锻炼、酗酒、吸烟等不良生活习惯，也都会导致健康状况下降。
2. 对老年病的重视程度低
全国流行病学数据显示：
目前中国糖尿病患者的知晓率在30%左右，诊断出患有糖尿病之后，患者的治疗率为26%左右，而采取降糖治疗的糖尿病患者中控制率能达标也仅为40%左右。
2019年发布的《中国中青年心脑血管健康白皮书》：
近年来，我国心脑血管疾病年轻化趋势明显，64.4%的人并未接受过医学治疗。
3. 轻视疾病筛查
年轻人往往认为自己年纪小，不会有身体疾病，缺乏相应的健康意识，因而不注重定期体检，甚至不敢去体检。在选择体检项目时，也不太了解各项目的作用，不知如何选择。
企业如何帮助员工改善健康
然而在体检项目的选择上，受制于体检项目的专业性，以及企业的整体预算，一般企业还是倾向于选择全员标准化的套餐体检。能够根据员工情况进行差异化定制方案的企业仅占3成。
例如肥胖的群体，日常体检要更加重视血压、血糖、呼吸、睡眠监测等指标；有家族遗传病史的高危群体，可以增加相应的补充筛查等。否则有可能造成“体检一切正常，半年罹患重病”。
因而，企业在为员工制定体检计划，选择供应商时，需要综合考量多方因素。除了套餐价格外，覆盖地域、服务全流程，以及项目设计能力，都很重要。
易才健康体检
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通过易百汇EZ.Care服务平台，实现全国员工的体检缴费、预约、报告查询、历年对比等服务，帮助企业构建电子健康档案，并为企业持续改善健康状况提供数据支持。
更能让企业的健康福利惠及员工家人，解决员工后顾之忧。
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可针对每名员工的的个人体检报告，由专业人员进行深入浅出的专业解读，并给出真正合理可实践的改善建议。同时，可针对企业整体的健康情况，出具详细的分析报告，给出企业的整体健康建议。
近期，针对新冠、流感等呼吸道疾病高发，易才推出了针对性健康体检方案，特别包含肺部CT、心肌酶、心电图等对口检查，让体检更能体现企业关怀，给员工足够安全感。
