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易才新闻

聚焦互联网+时代先锋,2015新人力高峰论坛武汉站盛大启航

文章:admin    编辑:admin       2015-12-03

人才是第一生产力,在中部经济崛起的大趋势下,作为中部中心城市的武汉战略优势地位正逐步提升,人才越来越成为促进武汉经济发展的战略支点,人力资源服务行业成为社会经济中的新兴板块在快速崛起,未来五年到十年将成为武汉地区的千亿成员。

今天,以“互联网+时代 人才管理新思考”为主题的第十届新人力高峰论坛武汉站在锦江国际大酒店盛大启航。

本次论坛邀请到了武汉市人力资源与社会保障局副局长、武汉市人力资源服务协会会长李乔先生,武汉市人力资源与社会保障局市场处王星先生,武汉市人力资源与社会保障局法规处处长彭燕娥女士,柏明顿管理咨询集团副总裁、阿米巴经济研究院院长陈扬名先生,美世咨询华东地区信息咨询高级顾问沈剑文先生,易才集团CEO贺炜先生,易才集团南区总经理李锋先生,易才集团武汉分公司总经理徐军女士等领导嘉宾的参与。通过政府与各行业领域专家学者的政策解读与实践分享,帮助大家吸取互联网+的新鲜养分,也为大家搭建了一个相互学习和交流的平台!

会议伊始,易才集团CEO贺炜先生为本次大会致开幕辞,贺总介绍了易才的发展历程,指出易才至2003年成立至今已经整整12年,在12年中,我们从一个规模很小的人力资源公司发展到今天,在全国拥有86个分支机构,100万的服务人数,超过20000家客户,自有员工超过1800人,这是一个非常了不起的成就。

而易才与互联网+的渊源从两年前已经开始了,在技术端我们开发了微信客户端和APP客户端,将提供更多的在线服务,在产品端,打造了两款产品,一款是体检加保险产品,这是结合互联网业务能够让大家在网站、微信端上可以广泛应用。第二个就是“邻礼”,这是基于手机移动端和互联网端的员工福利解决方案平台,能够真正为员工提供全方位的福利解决方案。而在未来易才集团也将紧跟时代步伐,在移动端加强产品和技术研发为人力资源服务行业发展贡献力量。

最后贺总对华中区的最大城市武汉,寄予了远大的发展期望,也由衷的感谢所有嘉宾的支持。

企业的运营离不开政府的支持,企业的发展离不开对法律法规的了解。武汉市人力资源与社会保障局副局长、武汉市人力资源服务协会会长李乔作为大会特邀嘉宾发表了讲话。李局长指出,近年来,武汉地区人力资源服务行业呈现出新的发展趋势,全产业链发展格局形成,不断涌现出像易才集团等在各个领域里优秀的人力资源服务机构和人力资源服务品牌,引领着武汉地区人力资源服务行业朝着产业化、国际化、多元化的综合性产业发展,同时,政府与协会等人力资源行业主管部门亦将审时度势,不断完善服务体系、激发市场活力、营造良好发展环境来推动武汉地区人力资源行业的高速发展。

在主题演讲环节,武汉市人力资源与社会保障局法规处处长彭燕娥首先为大家带来了《劳务派遣与劳务外包的异同探讨》的主题演讲,分别从劳务派遣与劳务外包的概念、共同点与区别上进行了阐述,从法律法规上令在场来宾对这对两项业务有了更深的理解,对如何选择适合自身企业的服务有了更深刻的体会。

随后,来自柏明顿管理咨询集团副总裁、阿米巴经营研究院院长陈扬名先生为我们带来《阿米巴经营模式之薪资和奖金核算》的精彩分享,通过海底捞、德胜洋楼、阳光100、韩都衣舍等成功企业案例的分享与分析,让我们了解到阿米巴经营模式的精髓所在,同时也意识到企业经营哲学的重要性。

面对市场竞争日益激烈,员工忠诚度逐渐淡化这一情况,美世华东地区信息咨询高级顾问沈剑文先生带来了《核心人才的保留与激励》的主题演讲,沈先生指出人才保留项目的有效性因层级不同而不同,人才敬业度的驱动因素也因年龄阶层而有所不同,因此要了解不同员工的诉求,制定出适合的激励方案。

最后,“2015年最佳雇主奖”颁奖典礼压轴举行,今年有7家企业获此荣誉称号,他们分别是:烽火通信科技股份有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司武汉分行、武汉远大制药集团销售有限公司、绫致时装(天津)有限公司、中铁科工集团有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司武汉分公司、武汉精辰科教有限公司。

回顾过去,易才集团自成立以来,一直秉承“以人为本,与企业、与社会共赢未来”的理念,展望未来,易才定会不断进取,保持创新,为成为行业领导者而努力奋斗!