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第九届新人力高峰论坛深圳站圆满落幕

文章:admin    编辑:admin       2014-10-29

10月29日,由易才集团主办,深圳易才公司承办的主题为“融合与求变,共赢HR大时代”的第九届新人力高峰论坛深圳站在深圳四季酒店三楼宴会厅圆满落幕!行业领导、学术界专家、知名企业HR,近300人聚集一堂,共同剖析和探讨新市场环境下行业面临的关键问题,直击当前人力资源管理的热点、难点问题,并提出一系列有应用价值的解决方案,获得与会嘉宾的一致好评!

本次深圳站论坛受到深圳市人力资源服务协会的高度重视,并给予支持。论坛邀请到了深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生,大乘企业教练导师、小微新经济研究学者树干,深圳市社会保险基金管理局综合业务处副处长甘涛,一览英才网副总裁 《首席招聘官》总编辑冷明等嘉宾参与演讲。

会议伊始,深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生先生为活动致开幕辞,陈秘书长对于本次活动给予了高度评价,指出本届论坛主题非常契合当前国际人力资源行业发展的特点,将对改革和发展大潮中的人力资源服务产业发展起到积极推动作用。

来自大乘教练学院的树干导师为活动带来了“游戏化人力资源管理”的主题分享,特别能贴合论坛“创新”与“求变”的主题,摒弃传统的人力资源管理模式,在非游戏的人力资源管理情境中,使用游戏元素进行游戏设计,创造乐趣和参与感。这正是公司内人力得以持续、充分转换成能力并实现绩效的根本。树干导师的观点与内容让大家感到新颖而又有趣,意外而又在情理之中。

来自深圳市社会保险基金管理局综合业务处的副处长甘涛先生,为活动带来了当地社保政策的最新解读,并就一些热门话题,富有代表性的案例作了深入的探讨。甘涛副处长的分享将最新的政策资讯和应对措施传递给现场企业,为现场众多的企业HR解答疑解惑,并指明了方向。

由一览英才网副总裁,《首席招聘官》总编辑冷明先生带来的“中国企业管理创新战略与管理人才培养”主题演讲,阐述了身处“人联网时代”,人才招聘与人才培养应该如何顺应这个时代趋势,详细介绍了如何通过有效的网络手段来建立雇主品牌,以及如何做好微招聘?通过深入浅出的引导,丰富而典型的案例为广大HR提供了富有实战价值的解决方案。

“2014年最佳雇主奖”颁奖

深圳站的论坛还特别加入了“2014年最佳雇主奖”的颁奖典礼环节。来自易才集团南运营中心销售总经理陈俊先生、易才集团客服副总监蒋晶晶女士向平安银行股份有限公司、中国联合网络通信有限公司深圳市分公司、中信银行股份有限公司信用卡中心 、周大生珠宝有限公司、深圳市赢家服饰有限公司五家获奖企业颁发了奖项,旨在鼓励得奖企业能够一如既往的发挥行业典范作用,引领人力资源行业持续健康发展。 

本次论坛秉承了易才集团一贯的高层次、高规格的标准,探讨了一系列HR行业前瞻性、创新性、实操性的话题,将行业前沿管理观点和方法传递给了广大从业者。至此,第九届新人力高峰论坛深圳站活动在一阵阵掌声中落下了帷幕!随着深圳站的圆满落幕,紧接着有“中国南大门”之称的广州将继续接棒,10月31日广州海航威斯汀酒店即将盛大开启!

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