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易才集团荣膺“最具创新员工激励产品机构”

文章:admin    编辑:admin       2017-10-26

10月25日,由中国高端人力资源会员组织伯乐会主办的“2017中国好伯乐”颁奖典礼在上海豫园万丽酒店隆重举行。本次“中国好伯乐”评选历时7个月,吸引了众多企业报名参选,成为近期中国人力资源行业内一大盛事。经过主办方的严格甄选与评估,易才集团突出重围一举斩获“最具创新员工激励产品机构”大奖,由易才员工福利事业部副总经理代表集团上台领奖。

中国好伯乐奖项评选已连续举办五届,旨在推动人力资源行业的高效发展与转型,向大众分享可传播、可复制、可借鉴的企业获奖项目与行业能力标准。此次易才集团荣膺“最具创新员工激励产品机构”,正贴合了其创新推出的“服务+”理念,展现了易才于人力资源服务行业内的领导风范。

易才集团成立于2003年,总部位于北京,服务网络覆盖全国超400座城市,服务雇员总数逾百万。董事长李浩先生曾表示,易才集团一直坚持以客户需求为导向,奉“以人为本,与企业、与社会共赢未来”为使命,严格把控服务质量关,努力为客户提供商业保险、人事代理、劳务派遣、咨询与培训等多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务。

此次评选前,主办方伯乐会做了大量实际调研。2017年,易才集团战略推出了“服务+”概念,整合了“传统服务优势”、“创新技术优势”与供应商联盟伙伴实力优势,依托“易OS”一站式解决方案平台,以持续的规模化服务、技术创新及一站式服务,通过长期的供应商联盟无缝合作,实现了由传统人力资源服务提供商,向为企业提供一站式解决方案的合作伙伴的全新升级。主办方相关代表坦言,易才集团在企业创新层面堪称典范,获此奖项可谓实至名归。

企业的发展,离不开专业的人力资源管理。易才集团此次获得“最具创新员工激励产品机构”奖项,不仅代表着易才在遴选各项指标上受到外部专业评审人士的充分肯定,更代表易才集团人力资源品牌形象的深入人心。未来,易才将不负众望继续坚持追求卓越、开放创新,用实践向外界证明这个有着十四年历程的人力资源品牌的进取魅力。

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