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易才新闻

直面用工成本之痛 易才助力企业战略变革

文章:admin    编辑:admin       2017-09-22

9月22日,易才集团在上海金茂君悦大酒店成功举办了“新形势下企业用工成本控制”专题讲座。本次活动围绕社保变革、财税改革、降低成本等问题,就如何在新形势下降低企业用工成本进行了深度交流讨论,吸引了超80家企业HR代表及企业中层管理人员前来参与。

此次专题讲座由易才集团产品部总监胡鸣先生进行现场授课。胡鸣先生曾先后就职于太平洋保险团体保险部、新华保险团体保险部、易才集团福利产品事业部,在人力资源服务领域拥有长达12年市场开拓、服务咨询、产品研发的工作经验。

胡鸣先生首先分析了“营改增”对企业的种种影响,他介绍到,随着企业成本的不断攀升与低端传统行业竞争的愈发激烈,企业普遍反映用工成本的迅速上涨,对企业构成了非常大的经营压力。而“营改增”的出现,可有效降低企业税负,更能改变市场经济中的价格体系,这将从深层次上影响到产业结构的调整及企业的内部架构。而后,胡鸣先生就“用工工伤风险也是一种成本”、“薪酬福利结构合理优化”、“组织架构适应新形势变化”等多方面用工成本问题给出应对策略,并与企业代表们围绕此问题进行了现场的深度互动,充分调动了企业的参与积极性。

胡鸣先生非常注重理论与实践的结合,在讲座过程中,针对多家企业管理运营的实际案例进行了深入浅出的分析,并通过与台下各企业代表不断的交流与答疑,令现场气氛持续走高,企业代表们纷纷表示受益匪浅。

整个讲座活动历时3个半小时,最后在到场企业代表们的掌声中圆满结束。此次讲座取得了显著成效,为企业控制人力成本、提升生产效益贡献了切实有效的方法策略。胡鸣先生介绍,易才集团管理团队针对这一企业需求,做了大量而充分的资金与技术投入,将真正有助于客户企业独特优势的成本分离出来,可以最大限度地帮助企业缩减用工投入,无数的奖项加身,就足以说明易才集团的业界地位与易才服务在业内所获的广泛认可。

2017年易才集团亦提出全新战略“服务+”理念,旨在通过整合“传统服务优势”、“创新技术优势”与供应商联盟伙伴实力优势,依托“易OS”一站式解决方案平台,为企业提供多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务,以实现企业真正意义上的用工成本降低,从而帮助企业提升人力产出价值,解决用工成本之痛。

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