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关爱先行 让员工与企业共同“健康”发展

文章:admin    编辑:admin       2016-05-11

作为企业家及公司中高层,你所要付出的、要做的比别人更多,看不完的报表、开不完的会、接连不断的应酬……饮食、作息不规律,长期的高压、超负荷工作,细数自2008年以来突然陨落的企业家们,他们不是输给了资金、运作、经营,而是癌症。且有数据显示,企业家及中高层领导的癌症发病率呈现年轻化趋势,平均年龄为46岁。

企业高管癌症发病率在上升

2004年,均瑶集团创始人王均瑶因劳累过度,患肠癌去世,年仅38岁;2011年底,苹果创始人乔布斯患胰腺肿瘤去世,享年56岁;2013年,创新工场董事长兼首席执行官李开复确认了罹患淋巴癌……当各类癌症开始威胁着企业家们的健康,作为企业家或者企业高层的你,貌似还在比以前更卖力的加班加点忙工作!

据某体检中心最新针对企业人调研发现:企业人所存在的健康问题主要有:慢性病占21.4%;职业病风险38.9%;不健康行为占31%。因为长期的不健康行为带来的肿瘤风险要比普通员工高20倍。同时企业人未老先衰成为亚健康的重灾区,中高管等把“健康”抛在脑后。当身体信号发出警告时,似乎为时已晚。

企业高管大多缺乏健康管理专业知识

健康无小事,特别是作为企业掌舵人或领导团队骨干的高管,健康与否关系到企业的发展大计。“但高管们没有受过健康管理方面的训练,缺乏健康管理方面的专业知识。对于疲劳,高管们常见的对策是扛一扛或者歇一下就过去了。”易才集团负责人相关人士告诉记者,有些情况下自己感觉不到症状时都有问题,何况有症状表明已经到了实质阶段,如果再任由发展下去,将会产生严重甚至不可逆的后果。

以体检为例,对于体检应该怎么查、查什么项目,高管的体检项目是否具有特殊性,很多人并不是很清楚,从而无法更有效地提前判断潜在疾病。易才集团相关人士表示,健康需要花费时间和精力来经营,还需要专业的人对健康进行管理。健康管理需要的是个性的、持续的、综合的健康诊断,需要从健康维护和疾病治疗多个方面进行综合维护。

易才集团发起境外超早期癌症筛查关爱之旅

而关注和关爱企业家乃至企业中高层管理者的健康情况和需求,也是易才集团关注的方向。易才集团引入国际功能医学理念,汇聚日本高端医疗专家及技术资源,开创独具特色的超早期癌症筛查体检旅游服务模式,为企业家及企业中高层管理者提供全面的防癌体检、综合复式的精密检查、全科医生咨询等一站式服务。而资料显示,与中国同为胃癌高发国的日本,由于一系列早期诊疗手段推广程度高,日本早期胃癌的诊治率和胃癌患者的生存远高于我国。

高强度、高压力、高度紧张的工作状态之下,看似健康的身体,实际上大多“暗藏杀机”,如若还不懂得对自己的身体给予适度的关心,即使是掌握医学知识、具有丰富临床经验的医生,也拿不到免死金牌。易才集团希望能够从预防的角度帮助人们管理健康,有效预防疾病,提升生命质量,同时也借此让更多的人获得优质的医疗服务,防患于未然。