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劳动关系协调员培训班报考须知(重庆)

文章:jeffrey    编辑:admin       2010-11-08

【项目简介】

为适应构建和谐社会和发展和谐劳动关系的要求,推动《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施,加强劳动关系协调,规范和发展劳动关系协调人员队伍,提高劳动关系协调人员的职业素质,2007年,人力资源和社会保障部劳动科学研究所(以下简称劳动科学研究所),与从事人力资源服务的易才集团共同开发了“劳动关系协调员”国家职业资格标准,并于2008229日(劳社厅发【20085号文)发布实施。

    重庆技能人才培训(集团)有限公司和易才集团重庆分公司共同组织劳动关系协调员在重庆的培训推广。重庆技能人才培训(集团)有限公司作为重庆市最权威的培训机构,和在人力资源享有盛誉的易才集团精诚合作、强强联合,共同为劳动关系协调员的职业发展贡献力量。

【课程设置】

职业道德、劳动争议调解仲裁法、劳动保障法律政策、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学、社会学、人际关系沟通的方法与技巧等。

【鉴定方式】

分为理论知识考试、专业技能考核及论文答辩形式。理论与技能考核均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。

【考试及授课时间】

开课时间:2010124—1225日期间的周六周日

授课地点:重庆市技能人才培训集团(重庆市渝北区锦坪街5号民航大厦4楼)

统考时间:20101226

统考地点:重庆(具体考点以准考证为准)

【报名条件】

劳动关系协调员(具有以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

劳动关系协调师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 

【报名材料】

1.  《国家职业资格鉴定呈报表》一式三份,需粘贴本人2寸红底免冠近照一张,呈报表单位意见处需单位签署意见并加盖公章。(呈报表可登录:http://cq.osta.org.cn“下载专区”进行下载)

2.  本人身份证、学历证明、工作业绩证明、相应职业资格证书、专业技术职务证书及各项获奖证明等。(提供原件一份,复印件三份)

3.  本人近期电子版登记照一张,要求一寸大小,容量小于50KB

4.  论文一式三份,不少于3000字,用A4纸打印。 

【培训费用】

  

劳动关系协调员

劳动关系协调师

培训费(指导价)

2680

3800

考评和技术鉴定费

以重庆市职业技能鉴定部门通知为准

 

 

 

【报名方式】

【报名方式】

报名地址:重庆市江北区洋河一路78号国际商会大厦3-1

报名开始时间:20101116

咨询电话: 023 –67872166  67874192

联系人:15923231616(尹小姐)  13996254209(沈先生)

  址:http://www.ctghr.com

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