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劳动关系下午茶

涉澳计划生育处理

文章:admin    编辑:admin       2013-06-21

 王某在广州一学校任教师,与丈夫吴某于1990年结婚,并于1994年11月生育了第一个儿子。王某及其丈夫、儿子户籍均为广州当地户籍,并且王某一直在广州居住生活。

2007年8月,王某及其丈夫、儿子取得澳门特别行政区非永久性居民身份证,成为澳门特别行政区非永久性居民。2009年1月,王某在澳门生育第二个儿子,王某的第二个儿子属澳门特别行政区永久性居民,在澳门居住。2011年2月,王某任职的学校以王某生育的第二个子女行为属违反计划生育行为为由解除与王某签订的聘用合同。 

王某不服,认为学校处理不当,是因她本人已取得了澳门非永久性居民资格,所以不应再适用《广东省人口与计划生育条例》的规定。根据《广东省人口和计划生育条例》第二十三条规定:“归侨、侨眷的生育,户籍在本省但居住在境外的公民的生育,以及配偶是香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾同胞、外国人在本省生育的,除国家另有规定外,按本条例执行。”

 法律分析: 

另根据国家计生委颁布的《关于内地居民涉港生育问题的规定》明确指出:“夫妻双方在香港合法定居后,不执行内地的有关计划生育的法律、法规和规定。对于涉台湾和澳门生育的有关问题,参照上述规定。

王某认为其本人应当适用《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》。根据《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》第二十四条规定:“澳门特别行政区居民,简称澳门居民,包括永久性居民和非永久性居民。”第三十八条规定:“澳门居民的婚姻自由、成立家庭和自愿生育的权利受法律保护。黄晓冬生育第二个孩子的合法权益应当受到法律的保护。”因此,其生育的第二个儿子应当受到澳门地区法律保护。

经法院开庭审理,法院认为:王某虽具有澳门非永久性居民身份,但其并未注销广州市居民户口,且生活在广州,根据《广东省人口与计划生育条例》第二条规定:“居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民,以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。”因此,王某应当遵守《广东省人口与计划生育条例》的规定,学校方的处理并无不当。 

易博士提醒广大公职人员及其他人员,仅仅通过取得港澳台居民身份资格的方式,并不能完全规避内地计生法规,若本人户籍仍在内地,或本人仍在内地生活居住,则仍然受内地计生法规制约。