一、高级编辑

工作职责
1、负责本刊相关栏目选题的策划、组稿、编辑；
2、对记者工作进行指导，完成重大选题的追踪报道；
3、负责集团宣传稿件、主题的策划。

任职要求
1、人力资源管理专业，本科以上学历；
2、具备一定的听说能力，读写熟练；
3、具备2年以上工作经验，管理类杂志撰稿经验优先；
4、文笔通畅，具备一定的新闻素养；
注：请携带个人作品前来面试。

 

二、品牌经理
工作职责：
1、根据部门的需求撰写、编辑工作文档、表格、日志和演示文档；
2、负责开拓合作资源，对合作项目洽谈、规划合作项目方案及项目执行有相关经验；
3、制定内部信息，营销情报的收集，整理，分析，交流制度；
4、负责市场调查计划的制定、实施，进行市场调研，系统分析市场状况；
5、与公司其他部门合作策划、推广公司产品；
6、完成上级交付的其他工作。

任职要求：
1、优秀的语言沟通能力和书面表达能力，有丰富的商务谈判经验和技巧；
2、具有良好的市场开拓能力，有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
3、较强的敬业精神和良好的团队合作精神，对工作有激情，较强的学习和创新能力；
4、逻辑思维能力强，优秀的创造力和想像力，有BD经验、渠道拓展经验或市场调研经验优先；
5、本科以上学历，3年以上相关工作经验，能承受工作压力和经常出差；
6、具备项目策划和市场推广工作经验及一定团队管理经验。

 

三、俱乐部及活动经理
工作职责
1、负责新人力俱乐部在全国的策划、推广和管理；
2、负责公司其他市场活动的策划、实施；
3、负责同集团下属各分公司市场负责人员沟通联系；
4、负责公司市场简报的制作；
5、上级交付的其他工作。

任职要求
1、正规大学本科以上学历，具备3年市场公关活动经验；
2、有大型活动策划及现场执行经验；
3、有成功的俱乐部管理经验优先；
4、有较强的活动策划能力，组织和实施过各类市场活动优先；
5、有设计管理、推广物料的印刷物流管理经验；
6、具备强烈的工作责任心和团队合作精神；
7、具备良好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力；
8、本科以上学历，3年以上相关工作经验，能承受工作压力。