尊敬的各位朋友及伙伴, 大家好! 我是易才集团总裁李浩,借着此次易才集团网站改版的机会,非常荣幸能够和各位分享一下易才的成长与发展的经历和收获。 2008年易才集团已经进入创业的第五个年头,一路走来,我们得到了来自所有客户、股东以及各界合作伙伴的鼎力支持,我们从零起步,一直 保持着每年超过300%的发展速度。易才的快速发展也得到了国际知名风险投资商的青睐,2005到2007年,我们分别获得了600万美元及1200万美 元的两轮融资,先后引入知名风险投资商GGV和CID,且两次融资程序都在一个月之内完成,这不仅仅为易才接下来的高速发展提供了充分的资金保障,也为易 才集团建立了公开、稳健、科学的资本管理构架,为今后长期发展奠定坚实的基础。 一直以来,我们所有易才人有着共同的发展愿景,我们也一直努力不断分享给各界的朋友及伙伴,在此和大家再次分享: 立足本土,中国(人)的国际领先的人力资源及相关流程服务外包企业。 以人为本,承担社会责任,促进社会和谐。 易 才集团成立之初便成立了“易才集团华夏恩三社会责任促进中心”,已经在大别山地区设立“贫困生扶助及奖励专项基金”,并积极与中国红十字会等公益组织就推 进实训就业示范基地等展开合作,我们愿意积极的与各界组织真诚携手,承担企业社会责任,促进社会和谐发展。 2007年我们在杭州建立了中国第一个呼叫中心人才实训基地,这标志着易才集团HR-BPO业务的正式启动,为我们的客户提供了更加丰富的全方位的人力资源相关流程服务外包解决方案。 2007年是万众瞩目的劳动合同法普法年,易才集团有幸被政府授权在全国十几个中心城市承担普法责任,我们也在07年底被多家品牌管理机构评为本年度人力资源行业的最有影响力品牌。 2008年伊始我们已迈入全面盈利阶段,我们将把全国经营网点扩展到200个,致力于为客户在全国提供范围更广,品质更高的点对点服务。 中国有着世界上最为丰富和最具成长潜力的人力资源市场,我们将会深深扎根于中国本土,打造一流的责任、互信、开放、创新的创业企业文化和 工作环境,持续吸引并培养出一批立足中国、具备国际水准的高级专业人员和高级管理人才。这也是易才保持快速发展实现基业常青的关键所在。 最后再次感谢各界朋友和伙伴对易才事业及全体易才人的关爱和支持!我们也热切期待和欢迎越来越多的各界精英加盟易才事业,与所有易才人亲密携手,共创新的辉煌!  |
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