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是一种面向中层员工,全方位、专业化、综合性的招聘方式,集多种招聘服务方式为一体,利用现有人才资源,整合多种职位信息发布渠道,由专职招聘人员为委托单位提供岗位设计、薪酬建议、职位发布、资料甄选、人员面试等一整套的人事招聘代理服务,具有操作方式简便实用、招聘成本低、信息反馈量大、人选合格率高等显著优势。